上海市民吴福佳曾四度见义勇为，并于2010年被评为上海市长宁区见义勇为先进个人。今年1月11日，身为保安的吴福佳在上海火车站南广场制止扒手偷窃他人手机，搏斗中他的腿部、胸口等多处受伤。1月13日，吴福佳托人向工作单位递交了病假条并讲明了请假原因。想不到随后他就接到了辞退通知，理由是旷工、假条交晚了。
人人敬仰的见义勇为英雄，光环背后，这个群体的境遇却令人唏嘘。“三多三少”情况突出，即伤病的多、贫困的多、有需求的多；奖金少、保障少、关注少。相关调查显示，浙江省内该群体及其家庭，八成以上生活堪忧，特别困难的占了52%。
根据《劳动法》有关规定，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予不同的医疗期。所以，在勇士受伤期间辞退职工，是不折不扣的违法行为。建议当地的见义勇为基金会、劳动部门、工会组织，应及时出面为勇士讨回说法，伸张正义。(摘自《西安晚报》)(吴杭民)
