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今年,汉沽劳动保障部门将实施分类指导,重点抓好就业困难群体安置。年内,汉沽辖区就业困难人员安置率将达90%以上,并确保零就业家庭安置动态为零。
据了解,今年,汉沽劳动保障部门将在家庭服务、机构养老、物业管理、保安、保洁、保绿、机关后勤服务等方面挖掘潜力,扩大开发公益性岗位,再安置“4050”人员及其他就业困难群体,尽快使大龄就业困难群体早日实现再就业;还将围绕当前热门的绿色农业、设施农业、环保农业向农业合作社争取鼓励政策,推动困难群体就业,并做到盯人帮扶、动态管理,发现一个安置一个,努力把政策送上门、岗位送到人。
同时,大力推行与就业紧密联系的培训模式,开展订单式培训、定向培训、定岗培训,增强培训针对性和有效性,全年将免费培训2000人次以上;积极推进创业培训,扩大创业培训范围,重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训,通过案例剖析、考察观摩、企业家现身说法等方式,提高就业困难的创业者创业能力。