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天津北方网讯 日前,兰州市市政协原副主席赵福元带领市委第三考核组对兰州高新区领导班子和领导干部进行了考核。高新区管委会副科级以上干部、驻区单位主要领导、辖区内“两代表一委员”、企业代表共110人参加了考核大会。
赵福元指出,市委、市政府为切实加强领导班子建设,侧重从党的建设、执政能力建设、工作实绩等内容进行考核。特别是在实绩分析上,突出对贯彻落实市委十一届七次、八次全委扩大会议精神和市委“再造兰州”战略的考核,突出《兰州市目标管理考核暂行办法》中确定的经济社会发展重点目标完成情况的考核。同时,把创先争优活动开展情况作为党的建设考核的内容之一。
高新区党工委书记李彦龙主持会议并讲话。他指出,开展干部年度考核工作,是对领导干部政治素质、整体素质和全局意识的一个大检查、大考验,是加强干部队伍建设的有力措施。开展此项工作,对于客观评价高新区领导班子和领导干部的工作业绩和党风廉政建设情况,对于加强领导干部的规范化管理,提高领导干部的工作能力和水平具有重要意义。希望管委会各级领导干部思想上要高度重视,本着对高新区发展负责的态度认真对待考核工作,以便更好地加强高新区领导班子和干部队伍建设。