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天津北方网讯:春节假期过后,出现跳槽高峰。中国天津北方人才市场招聘部部长刘敬提醒,跳槽不要轻率决定,前提是要越跳越好。如果选择跳槽,一定要认真审视自己是否具备相应的实力与技能,清楚自己的理想与即将选择的企业是否相适应。
第一,跳槽要符合自己的职业规划,有利于自己的职业生涯发展。不要把跳槽仅仅当成换一个工作,而是要把它当做自己职业生涯中的一个重要环节。应尽可能减少同水平跳槽,因为新的岗位和以前的岗位基本处在同一个水平线上,薪酬标准既没有增加,责任范围更没有扩大,职业技能水平也没有本质上的提高。
第二,应保持职业发展的连续性。跳槽可以,但不要轻易换行业。有些人在不断跳槽,而且往往跨行业跳槽。正确的做法应该是,进入职场几年内就要选定自己的发展方向,在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去,力争成为专家。
第三,不要单纯为了薪水而跳槽。如果想换工作,要认真比较两份工作所能提供的价值,除薪酬外,还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面内容。薪酬对于职场新人来说,不是首要考虑的因素,在职场打拼的主要目标,是认识自己、确立定位、寻找自己的职业方向等。
第四,应届毕业生不要轻易跳槽。至少应该有在某个公司里工作2至3年的经历,才能够积累起某一领域里的专业知识、经验和技能,才能拥有一定的职业竞争力。见习记者赵娜