天津北方网讯：一名普通的“70后”采油女工，却在中央企业职业技能大赛中折桂；只有技校学历，却与教授、专家联手编写采油专业教材；仅是一位被称作“兵头将尾”的组长，却创造出“2+4”油井分类管理法和“摘五星创五型”工作模式。她，就是大港油田第五采油厂作业一区油水井管理五组组长尤立红。在今年“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，尤立红被全国妇联授予全国“三八”红旗手标兵荣誉称号。在昨天举行的事迹报告会现场，身形单薄、化着淡妆、一身红色工作服的尤立红显得英姿飒爽，格外引人注目。她在接受记者采访时说，成绩就像一个“环”，我个人的努力只占这个环的一小部分，单位领导的支持、同事的合作、家人的理解，才让这个环“完整”。

　　1996年，尤立红技校毕业来到油田有名的金牌站——采油五厂，当了一名采油工。白天，她跟着师傅们认真学习每一个基本操作要领以及故障处理方法；晚上，阅读采油工程、油藏物理、石油地质等相关书籍，星期天也手不释卷。尤立红总是随身携带着笔记本，不论到哪里，只要听到跟技术有关的内容或者遇到自己不懂的问题，就立即记录下来。十几年来，仅笔记就有30多本20余万字。在工作中，她利用自己的知识技能结合工作实践，先后解决各种生产难题80多个，提合理化建议百余条，进行技术革新15项，累计创直接经济效益达到上千万元。

　　央企技能大赛金奖、全国技术能手、全国青年岗位能手、全国劳动模范……尤立红并没有满足。她要把自己的知识和技能传授给其他员工，让大家一起进步。尤立红说，作为新时期的女性，我将坚持不懈地学习知识技能，要干就干到最好。今后将继续团结身边的员工，在建设大油田、创建一流采油厂的征程中不断做出新贡献，创造新业绩。本报记者  刘平 摄影 刘耀辉  张建周