黑龙江省积极实施森林资源管护经营责任制,人有活干,树有人管,使10万“砍树人”变成了“管树人”。
森林资源管护经营责任制,是黑龙江省森工林区在实施天然林保护工程中独创的一项改革。就是把森林按山头、沟系或林班划分为若干个管护责任区,并以竞价发包的方式,承包给职工管护和经营。职工在看管好林木的同时,可按合同从事林冠下非林资源的开发利用。清河林业局是最早实施管护经营责任制的林区。穿行在它的施业区内,山脚下、沟塘口、林子边上,管护经营责任区界牌随处可见,上面标明每个责任区的面积、树种、林木蓄积、林下资源概况及管护责任人姓名和承包年限。每个责任区5 0公顷至100公顷不等。
据介绍,实施森林资源管护经营责任制后,管护森林的人一下子就多了几十倍,已有10多万“砍树人”变成 “管树人”。今年春秋两季防火期里,多数林业局没有发生火警,滥砍盗伐森林案件大大减少,掠青采松子毁树现象也基本杜绝。同时,“管树人”也给自己增加了财富。他们在各自的承包区内,利用林冠下综合资源,从事采集山野菜、种中草药、养林蛙、搞地栽木耳、放养“森林鸡” 、开发绿色食品等多种经营项目,有的“管树人”年收入高达几万元。
又管树,又致富,为企业分流、安置了大批富余人员。据统计,“天保”工程实施以后,黑龙江省森工林区需要分流下岗职工30万人,森林资源管护经营责任制的实施,较好地解决了职工下岗再就业问题。(傅刚 杜兆君)
|