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在历时两年多的启动阶段结束后，从今年起，中国科学院知识创新工程试点进入全面推进阶段。中国科学院院长路甬祥在今天开幕的中科院2001年度工作会议上指出，知识创新工程的工作重点将更加集中到重要科技领域与目标的选择，前瞻性布局和杰出人才的吸引、培养和支持上来。
据悉，为实现试点工作目标，中科院将实施科技布局和组织结构战略调整、科技创新队伍建设和发展教育、国家科研机构管理体制创新等3个行动计划。
中科院的科技布局将从以学科分类为主，尽快转移到以满足国家发展战略需求和攀登世界科学高峰为目标的布局上来。为此，中科院将进一步加强战略研究，加强创新目标的宏观规划和引导，投入足够的资源用于推进重大结构调整、支持前沿部署、组织重大研究方向和重大研究项目。中科院将选择重点领域，稳定支持一批从事基础研究和高技术前沿自由探索的小组和项目，特别鼓励和支持原创性研究和重大战略性高技术创新，支持和组织一批具有创新科学思想的基础性、战略性国际合作项目。
在创新队伍建设上，中科院将在继续鼓励研究所引进培养青年优秀人才和继续实施“百人计划”、“西部之光”计划和“引进国外杰出人才计划”的同时，采取措施加强引进人才和结构性调整、开辟新的学科前沿、部署新的研究方向和建立研究单元相结合，以期尽快形成新的体制和科技创新优势。中科院还将大力发展研究生教育，支持中国科技大学第三次创业，办成有特色的高水平研究型大学。
在管理体制上，中科院将有更大举措。项目聘用、所长年薪制、协议工资、年功工资等将被引入已建立起健全制度、条件成熟的单位。部分应用型研究所的转制工作将继续推进，科学院还将成立国有资产管理机构，加强企业管理，鼓励有条件企业上市，并初步完成光电科技集团的组建工作，积极推动软件集团组建工作。
在党中央、国务院的直接领导下，自1998年6月起，中科院开始进行知识创新试点工作。两年多来，中科院以提高科技创新能力为核心，以凝练和提升科技创新目标为导向，以体制改革和机制转换为突破口，以队伍建设为重点，勇于改革，大胆创新，取得了一批重大科技创新成果。
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