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2月6日是春节假期过后的第5个工作日，在西北腹地兰州市，一些党政机关干部上下班松松散散的情况并未明显改变，与当地企业员工严格遵守劳动纪律的情景形成强烈反差。
12日的《工人日报》援引据当地媒体统计，2月6日，在兰州市七里河区委、区政府综合办公大楼，上午8时前上班的人寥寥无几，8时5分以后进入大院的工作人员达213人，车辆达26辆；上午11时20分，共有192人提前40分钟下班走出大楼，驶出大院的车辆达20辆。在兰州市安宁区政府，8时1分至8时30分，共有88人陆续上班，10辆小车驶入大院；11时30分至11时58分，有25人和5辆车先后离开政府大院。
相形之下，兰州各大企业的员工上下班情况十分准时，并且在上班之前就做好了正式工作前的准备工作。兰州黄河集团公司一位负责人说：“我们公司根本不可能出现迟到早退现象，因为员工都清楚迟到早退意味着什么后果。”在兰州众邦电线电缆公司，员工连续迟到三次就会被开除。
《工人日报》的报道说，兰州过年的传统意识很强，每次年节过后，一些机关单位劳动纪律松弛的现象十分普遍。为数不少的普通干部甚至部门负责人习以为常地迟到早退，部分人则“人在班上心在年”，串门聊天、用工作电话拜年混钟点，有的还占用工作时间轮流吃请，甚至对上级指定任务拖延应付。
有关人士认为，政府官员迟到早退企业员工严格守时，这不仅表明机关与企业在管理机制上已经拉开了距离，也显示出一些机关干部缺乏危机感与进取意识的精神状态，在一定程度上阻碍着西部大开发的顺利进行。
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