不久前,国家有关部门根据“十五”计划的结构调整情况,对未来几年人才需求预测结果表明,有十几类人才将是我国急需的。
这些人才是:会计类;法律类;电脑类;环保类;咨询服务业;保险类;老人医学类;个人服务类;推销类;公共关系类;社会工作类。
其他:中医类特别是防病健身的传统人才;航空公司、出租车公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才;人事类的人才市场经理、人才素质测评专家、企业中的人事经理等。