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在刚刚结束的河南省交通管理工作会议上，河南省交警总队长刘玉虎的讲话，让与会者大吃一惊：在大庭广众之下，他怎么这样讲话？这不是自己揭自己的短吗！
根据上报的数字，与上年相比，河南省2000年的特大事故起数和死亡人数分别下降了25％和17．2％。但刘玉虎对此数字表示怀疑：比起10年前，河南省的车辆增加了10倍，但是每年的交通事故、伤亡人数却停滞不前，这些数字显然是不客观的。有些邻省的工作比我们做得好，但他们的有关数字就比我们的大。
刘玉虎分析说，交警部门上报的数字不客观，原因可能是担心完不成“目标责任”。但不如实上报数字，又怎么能分析现状、做出相应决策呢？刘玉虎要求各地一定要如实反映有关数字。他表示：省交警总队决不会仅仅因为事故数量大而否定交警部门的成绩。
看到这样的报道，笔者由衷地为河南交警总队叫好。在特定的范围和条件下，讲实话需要相当的勇气和牺牲精神。笔者也不止一次听到有人分析：讲真话要承担很大的压力。并且，越是领导干部，承受的压力越大。
站在局外人的立场上，单纯从道义或原则出发，谁都可以很轻易地指责别人怎么不讲真话。但真正设身处地站在当事人的角度，我们会发觉：周围有一张网，网着所有人。即使你不考虑个人的利益，你也不得不考虑周围。真话是对假话的否定，在讲真话之前，可能已经有人讲了假话。如果你想讲真话，就得考虑：这样做，是否会泄掉本单位干部职工的士气？是否会影响整个单位的形象和工作？是否会导致本单位所有人在评先、晋级、涨工资时吃亏？是否会抹杀了前任的功劳进而造成前任（很有可能目前正是自己的领导）的不满？即使这些问题都不会发生，还要再考虑：会不会造成上级或更上级领导工作的被动？会不会造成上级或更上级领导对本单位、本系统、本地区印象不好？在所有这些问题中，到底怎样取舍，确实决心难下。一旦讲真话的人戴上“不成熟”、
“爱出风头”或者“爱告状”的帽子，几乎无可避免地要失去上上下下某个方面或多个方面的支持。如果一个人还想进步，还想干工作，肯定不愿陷入如此境地。
有人甚至这样形容说实话的难处：“讲假话，早晚要吃亏；讲真话，立马就吃亏。”此言虽然过于偏激，但至少道出了这样一个常见的事实：说真话的未必受奖，说假话的未必受罚。
改革带来了社会管理的日渐进步，使得各种目标责任制纷纷建立。并且这种目标责任制往往伴随着各种奖惩措施甚至是一票否决制。然而，令人遗憾的是，在考察这种责任制的落实情况时，社会还没有找到特别科学的方法，至少是没找到杜绝弄虚作假的方法。而在种种利益和诱惑面前，不说真话、回避真相，逐渐成为一种不容忽视的社会现象。不说别的，仅仅透过最近一次的人口普查，即可窥见一斑。国家花费巨大的人力、物力搞人口普查，可在不少地方，本该增长的人口不仅没有增长，反而在现有统计数字中的几万、几十万甚至上百万人也“神秘蒸发”、不见踪影了。最后，不少地方延长登记时间，才使人口数字得到回升。弄虚作假到如此触目惊心的地步，也太可怕了。
社会的理想状态是让说真话的人大行其道，让说假话的人寸步难行。现在，尽管社会上难以达到这种境界，但至少应该先迈出第一步：就是不让说真话的人吃亏。在这个意义上，河南交警总队不因说实话而否定成绩的承诺，就显得非常有针对性，也非常有推广的必要。 （王方杰）
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