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北方网消息 据人民日报6月6日报道，国家经贸委副主任蒋黔贵今天在“全国深化国有企业内部改革工作会议”上说，国有企业脱困基础尚不稳固、机制转变还不到位、结构性矛盾仍然很突出，而外部的宏观经济环境趋紧，这就是今年企业工作面临的形势，召开这次会议的目的是要在三年改革与脱困的基础上，研究、部署继续深化国有企业内部改革、做好需要退出市场的企业关闭破产两个方面的工作。
蒋黔贵在分析国企三年改革与脱困目标实现的原因时，引用了有关分析测算的结果：2000年国有及国有控股工业企业比上年增加的1377亿元利润中，有48％来自于宏观环境的改善，23％来自于政府采取达到一系列扭亏脱困政策的直接效应，企业改进自身工作、加强管理对经济效益提高的贡献大致为29％。今年企业工作的重点一是继续对国有企业进行战略性调整，二是进一步深化企业改革，促进企业转变经营机制，三是深化企业内部三项制度改革，加强科学管理。
关于企业内部改革，蒋黔贵认为要把它作为当前企业改革与发展的一项重要的基础性工作来抓好。尽快建立管理人员竞聘上岗、能上能下的机制，职工择优录用、能进能出的机制，收入能增能减、有效激励的机制，把企业人事、用工、分配制度真正推进到位。关于企业兼并破产工作，蒋黔贵透露，要力争再用3至5年时间，基本解决那些目前已经陷入困境、难以继续生存的国有大中型企业退出市场的问题。今后中央每年仍将安排一定规模的银行核销呆坏账准备金，主要用于国有大中型企业的兼并破产和资源枯竭矿山的关闭破产工作，并继续向重点行业、重点地区和重点企业倾斜。
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