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一位乡镇党委书记说过这样一句话：“贯彻执行上级的指示，要与当地实际相结合，把对上负责与对下负责结合起来，像‘三个代表’所提出的，代表中国最广大人民的根本利益。金碑银碑，不如老百姓的口碑，金奖银奖贵重，但更贵重的是老百姓的夸奖！”此话可谓切中肯綮。
进入一些政府部门和领导干部办公室，首先映入眼帘的，便是各种各样的奖状；一些单位荣誉室里也是琳琅满目，各个时期、上级各部门颁发的奖状让人目不暇接，金奖、银奖一大摞。这些让人羡慕、赞赏，但似乎又让人感到缺点什么--缺的是老百姓的“表扬”和“夸奖”。
这些获得各种奖状的单位的领导干部，付出了艰苦的努力，做出了种种成绩，这是应当肯定的，有相当多的奖状，既是上级部门的奖励，也包含了老百姓的夸奖。但是，勿庸讳言，其中有部分领导干部和部分单位采取一些不正当的手段，如虚报数字，报喜不报忧，有些不惜造假，如此等等，为的就是一纸奖状。
何以如此青睐这些金奖银奖呢？原来这里也有奥秘。这里好处大着呢！其一是名声好，奖状满墙，声震屋瓦，多么荣耀；其二，这里还与干部的提拔擢升联系呢，有些单位还与个人物质利益有关。这些东西对人们有着巨大的诱惑力。
不难看出，这些人之所以不看重来自百姓的“夸奖”，就因为百姓的评价决定不了他的升迁与提级，不能给他带来物质利益及种种好处。百姓的“夸奖”顶多只是个参考而已，有些地方连参考都算不上。说白了，这些人只对上负责，而不对下负责，眼睛只看着上边，只看着自己的利益，只关注自己的升级，对人民的利益则是漠不关心。但是，老百姓的“夸奖”是最贵重的，因为它是发自人民群众内心的真诚之意，是对政府工作的客观评价，是对领导干部作风的由衷褒奖！天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓！实践证明，你只要真心诚意为人民办实事，人民就会真心实意拥护你。否则，不关心人民生活，不关心群众利益，就是金奖银奖堆成山，也没有多大价值！我们的领导干部不能只注重来自上级的各种“奖项”，更要看重来自下边、来自百姓的“夸奖”！ (李忠春)
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