北方网消息: 8月22日自市水利局获悉,近日,2名博士后、1名博士、5名硕士和34名本科生已陆续到水利局上班,此举标志着该局全方位引进和培养人才计划开始实施。据介绍,“十五”期间,市水利局将引进、培养博士、硕士研究生100名,接收、引进大本生150名,培养15名正高级工程师,130名高级工程师。为建设节水型城市,发展大都市水利,实现水利跨越式发展提供人才保障。
为搞好人才的引进和培养工作,市水利局建立了人才发展专项基金,制定了引进高层次专业技术人才的实施办法。规定,引进局重点工程项目、水利建设和管理、重点科研项目急需的博士学历以上技术专家,由市水利局提供建筑面积不少于120平方米的住房一套和1万元安家费。引进硕士研究生,由局提供二室一厅住房一套,资助资金上限为20和15万元。对到水利局工作的国家有突出贡献的中青年科技专家、博士研究生每人每月发放200元津贴。对具有学士学位、大学本科学历的专业技术人员,经局批准攻读硕士、博士研究生由局人才发展基金给予50%的资助。对局选拔出的16名技术带头人和30名青年尖子人才,由局统一组织或批准参加国内外学术、技术交流、培训、考察,参加研修及出版学术著作等给予经费资助。对获天津市科教兴市杰出人才奖的人员,据其对经济建设和社会发展做出的贡献,给予5至50万元的奖励。(李玉峰)
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