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最高人民法院院长肖扬今天在考察北京市法院工作时强调，人民法院实践“三个代表” 重要思想，努力实现“公正与效率”这一世纪主题，关键在于要有一支高素质的法官队伍。能否按照“三个代表” 的要求，适应新形势、新任务的需要，使大批优秀人才脱颖而出，关系到实现司法公正、提高司法效率，关系到审判事业的蓬勃发展，关系到依法治国方略的全面落实和我国社会主义民主法制建设的全面推进。
今天上午，肖扬考察了北京市第一中级人民法院、北京市第二中级人民法院和房山区人民法院，并和部分审判人员进行了座谈。
肖扬指出，随着我国加入世贸组织，人民法院的审判工作将面临重要发展机遇和前所未有的挑战。如果没有一支适应时代发展需要、与时俱进的高素质人才，特别是培养专家型和复合型法官队伍做保障，就很难担负起历史赋予的重任，公正司法也只能是一句空话。法院各级领导干部应当登高望远，把培养高素质法院人才、特别是专家型和复合型法官的工作作为法院整体建设中一项带根本性、全局性的战略任务，努力抓紧抓好。
肖扬指出，领导干部要善于识才、用才、爱才、聚才。识才，就必须注重在审判等各项工作的实践中考察，一定要看工作实绩，既要看学历，更要看实际工作能力；用才，就是要不拘一格选拔和任用优秀人才，打破论资排辈、求全责备、迁就照顾等错误观念；爱才，就是要放手大胆让优秀人才在审判等各项工作的实践中去磨练、施展自己的才华；聚才，就是要想方设法防止人才被埋没和流失，努力营造一个符合人才成长的环境，用政策和制度吸引人、留住人。
肖扬强调，要在培养法院高素质人才方面有新的突破，必须首先破除种种思想障碍，解放思想，着眼于观念和制度创新。要牢固树立凡是符合“三个有利于”的标准，符合“三个代表”的要求，有利于法院高素质人才脱颖而出的制度和办法，就大胆尝试、大胆探索、大胆实践的创新观念，建立和健全能够造就高素质法官队伍的现代法官制度和人事制度，努力开创百舸争流、人才辈出的新局面。（完）
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