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1741个公益岗位虚位以待，仅有69人选择上岗。乌鲁木齐市政府为解决下岗职工再就业问题，花费大量人力物力，却没有得不到下岗职工预期的呼应。
据乌市劳动保障部门介绍，今年以来，市政府从全市7个区、90多个街道办事处、居委会清理出1741个保洁、保安等公益性岗位，专门用于国有企业下岗职工再就业。为确保岗位的稳定性，市政府采取了购买岗位方式，成立相应机构接受办理对这些岗位需求的申请，并在各用人单位给予的工资基础上，再给每位上岗职工每月240元至350元不等的补助，保证重新上岗的职工月工资在500元以上。
然而，这些努力没有得到回应。乌市国有企业再就业服务中心已累计吸收了11464名下岗职工，其中，9885人已离开中心，还有1579人仍然在中心。但这些人中只有极少数对政府提供的岗位感兴趣。已经有18年工龄的下岗女工马清连说，如果她现在离开再就业服务中心，可以领取9000元的一次性补偿，但在中心一年，她也能领到4500元左右。相比之下，公益性岗位工资不高，活还累。因此，只要中心不赶人，她宁愿一直滞留在这儿。由于年龄偏大等原因，再就业中心的许多下岗职工对干保洁等工种无法接受。
就在这些下岗职工挑拣的同时，也有一批失业者在抱怨申请政府公益岗位的条件太严。乌鲁木齐市经济开发总公司有600多名下岗职工，先后有300人进入过再就业中心，但符合申请条件的只有30人，而最终仅有5人递交了申请。一位年轻女工对记者说：“真是想干的没门，不想干的却送上门。”对此，劳动部门解释是，政府购买的岗位有限，只能照顾那些年龄较大、劳动技能单一、在社会上自己就业几乎没有能力的人。
随着社会保障体系的完善，“下岗”这个名词已经取消，所有人自主择业已成大势所趋。此次政府的努力其实是在解决前一段改革遗留的问题。这种社会福利专门针对的是最困难的人，但为什么没有在最困难的人群中得到喝彩？乌市劳动部门一位负责人认为，抛开观念因素，这也说明人们挣钱的渠道多了，挑拣成为必然。
在乌市劳动力市场，一位正在找活干的河南民工告诉记者，他来乌市干了3年短工，做清洁工对他而言是可望不可及的。在得知政府给下岗职工购买岗位但应者不多的消息后，他一脸羡慕地感叹：“城里人拿幸福不当福啊！” （郝磊）
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