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《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出，解放思想、实事求是永无止境。如果党不能始终站在时代前列和实践前沿，党的思想理论就不能发展，党的事业就不能前进，我们就有被时代淘汰的危险。现在，有的党员干部习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性。这种精神状态和思想作风，必须坚决改变。
■老办法解决不了新问题
改革开放，发展社会主义市场经济，使我国社会的发展呈现出空前多样、复杂的局面。变化越来越快，情况多种多样，有的情况是以往所没有的。这就给我们了解和认识实际提出了新的课题，就是要不断了解变化了的新情况，用新的办法解决新的问题。比如在建立社会主义市场经济体制的新形势下，决不能再用过去计划经济体制下行政命令的方式、方法来管理社会经济活动，而必须更新观念，自觉地遵循市场经济规律，依据国家法律、法规办事。
现在的问题是，有的党员干部总是用过去的老经验、老办法解决现在的问题，对学习没兴趣，工作靠经验。面对新情况、新问题，“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。因循守旧，经验主义，影响开拓创新。这种精神状态和思想作风，必须坚决改变。
■新的时代需要创新
有的党员干部之所以习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，主要原因是不愿创新和不能创新。创新是一个民族的灵魂，当今的时代是创新的时代，不创新就不能发展。如领导社会主义市场经济建设、领导国有企业改革、领导村民自治、领导城市社区建设、领导开放社会的意识形态工作，对于各级党委政府都是一个新课题，都没有成功的范例可以援引，没有范式可以套用，只能靠摸索，靠创造性工作。十一届三中全会以来的20多年，是我国发展最好、最快的时期，这固然归功于我们找到了一条适合自己发展的正确道路，同样同领导方式、领导方法的不断改进创新密不可分。
所以，在新的时代，掌握正确的领导方式和方法对党员干部来讲是至关重要的。我们也不能沿用战争年代革命党的领导方式和方法，不能沿用刚刚执政时的领导方式和方法，必须与时俱进，紧紧把握时代发展的脉搏，跟上时代的脚步；必须紧紧把握人民群众不断增长变化的物质文化要求，积极适应满足人们群众的愿望，维护和实现好人民群众的利益；必须敏锐把握生产劳动发展的阶段和要求，不断改革不合时宜的陈旧的观念、体制、方式，这都要注意不断调整和改进领导方式方法。当前是社会政治经济急剧变革的时期，更应主动应变，积极求变，推陈出新，把领导方式和方法向前跃进一步。
■在调查研究中找出解决问题的办法
党员干部如果不作艰苦深入的分析和调查研究，故步自封，不学习借鉴别人的东西，凭个人的主观经验来指导工作，甚至失败了还不总结教训，这也是非常危险的。现在有些地方、部门和政府的工作人员，甚至是领导干部，经常讲话信口开河，于法无据；办事随心所欲，自行其是，给党的事业和人民利益造成很大损害。
创新，就是发展，就是创造。领导方式和工作方法的改进，对领导者是一个不低的要求，也是一个领导水平的考验。要在调查研究中找出新的工作方式和方法，比如，做领导的要谋划运筹，而谋划运筹特别需要眼光。就是要看得全面，看得长远，看得深邃。要对自己的领导范围有一个通盘掌握，主要矛盾是什么？解决主要矛盾的支点、契机、突破口在哪里？依靠力量是哪些？消极因素在哪里，是如何产生的？各部门各行业协调理顺的症结是什么？都要作周密细致的调查研究，这是开展工作的基础和前提。
现在存在的突出问题是，有的领导干部初到某地任职，下车伊始，就指手画脚一番，云山雾罩，不着边际，借此显示自己的水平；有的领导干部调查研究走马观花，前呼后拥，就像演戏，为的是让群众和上级知道自己；有的领导干部调查研究带着框框，甚至早就拟好的讲话稿，调查只不过是找一个发表讲话的机会。所以，当前特别要强调领导真正深入基层，深入群众，要在实践中思考适应新形势的思路和办法，用新的方法和形式解决新的问题。千万再不能习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作了。（中共中央党校副教授张荣臣）
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