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十五届六中全会着重强调：当前和今后一个时期，党的作风建设要解决的重点问题和突出问题，就是“八个坚持、八个反对”。“八个坚持、八个反对”，涵盖了党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等各个方面，既科学总结了党的作风建设的历史经验和新鲜经验，又放眼长远，具有很强的现实针对性和深远的指导意义。自觉做到“八个坚持、八个反对”，是共产党人忠诚实践“三个代表”的重要体现。
在党的作风建设中，思想作风是起决定性作用的；自觉做到“八个坚持、八个反对”，必须把“坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取”摆在第一位。坚持马克思主义的中国化，坚持理论创新、体制创新、科技创新和其他创新，这是新的历史时期党的思想作风最重要的时代特征。改革开放以来，如果没有解放思想、实事求是，知难而进、开拓进取的思想作风，就不会有今天党和人民事业发展的大好局面，也不会有我们今天的一切。今后，在日新月异、不断发展变化的国内外环境中，我们党要与时俱进，永葆生机活力，不断谋求新发展、开创新局面，全党同志就必须始终坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取，始终保持开拓进取、不断创新的精神。
党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设，其中最容易被广大人民群众所感知的，就是作风建设。“八个坚持、八个反对”，目标明确，道理清楚，关键是在自觉上下功夫，在行动上见实效；自觉做到“八个坚持、八个反对”，重在知行合一，重在坚定不移，坚持不懈。如果嘴上说得好听，行动上完全是另一码事，甚至反其道而行之，那么，再好的文件规定都是没有用处的。因此，广大党员，特别是党的领导机关和领导干部，要切实按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真加以对照：符合的就继续坚持，不完全符合的就调整完善，不符合的就坚决纠正。要从正在做的工作抓起，把“八个坚持、八个反对”落实在行动上。
“上行下效，捷于影响”。无数事实证明，什么事情领导重视了，带头去做了，就一定能办好。自觉做到“八个坚持、八个反对”，关键是领导干部带头，特别是“一把手”起示范作用。坚持领导带头，就要求各级领导干部在作风建设中作表率，要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到。这样才能一级抓一级，抓出成效，真正取信于民；才能通过抓党风，促政风，带民风，使“八个坚持、八个反对”真正成为新时期全党的精神风貌。
用什么样的作风选人，选什么样作风的人，事关党的基本理论、基本路线、基本纲领能不能得到正确的贯彻落实。自觉做到“八个坚持、八个反对”，要有坚强的组织保证，坚持用好的作风选人，选作风好的人。要把是否做到“八个坚持、八个反对”，作为考察、任用干部的重要标准，对自觉做到“八个坚持、八个反对”的人，委以重任；对违反“八个坚持、八个反对”的人，不仅不能提拔使用，而且要严肃批评教育，情节严重的还要作出组织处理，甚至诉诸法律。从而在全党形成良好的氛围，使那些坚持党的优良作风的干部能够奋发工作，让那些搞不正之风的人没有市场。
我们坚信，全面贯彻江泽民同志“七一”讲话和党的十五届六中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，按照“三个代表”的要求，加强和改进党的作风建设，我们党就一定能在实现中华民族伟大复兴的宏图大业中树立良好的精神风范。
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