|
公安机关作风的好坏直接关系到队伍的战斗力和凝聚力，关系到公安队伍在人民群众中的形象。陕西省公安厅把改进和加强厅机关作风建设作为头等大事来抓，听民意，顺民心，察民情，切实转变作风，为基层公安机关和人民群众办实事，机关面貌为之一新。
领导带头转作风
领导带头是切实加强和改进机关作风建设的关键。基层公安机关到底存在哪些困难，“严打”整治和队伍建设到底如何？前不久陕西省公安厅党委书记、厅长胡太平轻车简从，到延安、安康、渭南三市，与当地党政领导坐在一起，就编制、经费、装备等长期困扰基层公安机关的实际困难进行了坦诚的交流与座谈。他还走进基层派出所、居民小区，与一线民警和老百姓促膝交谈，询问他们在工作生活中存在的困难。回到省厅后，胡太平撰写了题为《转变作风，夯实基础，确保“严打”整治斗争取得实效》的调研报告，提出省厅机关作为全省公安机关的领导机关，只有不断深入基层调查研究，才能确保制定的政策符合客观实际，避免瞎指挥，避免工作的盲目性和片面性。
厅党委的其他成员也深入到分管单位和部门，分别就大要案件的侦破抓捕工作和部门业务工作中存在的实际问题进行了面对面的指导协调。在厅领导的带动下，省厅机关民警感到只有真心实意为基层民警解决问题，真心实意为群众办实事，放低门槛，改变态度，体察民情，转变作风，才能赢得基层公安机关的尊敬和人民群众的拥护。
制度建设促作风
制度是转变作风的有力保证。为了加强省厅自身正规化建设，省公安厅党委对厅机关所有下发文件进行了清理，取消了一些原来准备召开的事务性会议，初步纠正了多头发文、重复发文的问题，共修订完善了５０余项制度，就省厅的会议审批、请示报告、公文处理、干部任免、警务公开、执法监督等制度作出了明确的规定，并装订成册，发放到每一名民警手中。
此外，陕西省公安厅对厅内各单位设立的“小金库”、银行帐号及计划外收入进行了一次清查整顿，共清查出２０余个银行帐号，对清查出的计划外资金，一律归入厅机关财务部门统一管理。杜绝一些单位的领导干部在使用计划外资金时出现违规违纪，甚至贪污腐败现象。
往年，每到年底，厅属各部门都要下基层检查评比，听汇报，政出多门的检查评比活动使基层公安机关疲于应付，干扰和影响了基层公安机关的工作。厅党委严肃地指出，这是一种典型的形式主义作风。对此，陕西省公安厅对各种名目繁多的评比检查活动进行了清理整顿，要求今年的检查评比只按省委、省政府开展的创佳评差活动统一标准，一次性评优评差。
倾听民意正作风
倾听群众呼声，切实解决特权思想是公安机关密切联系群众的重要课题。一段时期以来，陕西一些地方警灯乱闪、警报器滥鸣问题受到社会各界强烈关注，人民群众对此反感。省公安厅党委认为，这是警务活动不严肃和特权思想的集中体现。
８月上旬以来，陕西省公安厅联合省军区、省武警总队等有关部门，先后８次集中对军警车辆安装、使用警灯、警报器的情况进行了检查整顿，共纠正违规车辆９５７辆，其中暂扣１８５辆，暂扣行驶证、驾驶证２６３本，解决了警笛扰民的问题。
陕西省公安厅始终把全心全意为人民服务，诚心诚意为群众谋利益作为转变作风的首要问题常抓不懈，要求省厅机关的民警特别是领导干部端正态度，勤政爱民，时刻把群众的安危冷暖放在心上。
省厅指挥中心从严格考勤制度和签到制度入手，从值班备勤、信息处理、群众投诉、及时果断处置突发性事件等日常工作做起，不断增强民警的责任心。出入境管理处始终坚持接待办事群众时要对群众“一声问候、一张笑脸、一次办完、一次讲清”。他们将“公安出入境管理民警守则”、“基层公安机关境外人员管理工作规范”、“公民因私出国出境申请须知”等共计１９种工作制度打印成册，摆放在办证大厅中，方便群众接受监督。最近，省厅机关１００余名处级以上干部，来到在改革中举步维艰的陕西省秦川机械厂，与该厂１１０户困难职工结成“交友帮扶”对子，分头到困难职工家里嘘寒问暖，了解他们碰到的困难，积极为他们走出困境出主意、想办法，并将全厅民警捐助的２２０００元帮扶款送到困难职工手里。（完）
|
