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据深圳市经济体制办公室透露，作为应对世贸规则的重要举措，深圳正在酝酿明年结合深化行政管理体制改革，探索建立决策与执行、监督相分离的公共管理体制。这项改革是国家直接为应对世贸对政府管理体制的挑战而进行的探索，成功后将在全国推广。
据悉，深圳特区自建立以来，政府机构已进行了6次较大规模的调整和改革。这次改革的具体做法是，将性质相近的政府部门予以合并重组（既可按系统，也可局部打破系统重组），设立一个决策机构，下设若干执行机构。在合理设置执行机构的同时，建立一定数量的法定机构。法定机构承担若干行政职能，集技术性、专业性、监督性与服务性於一体。
据称，这是中编办在深圳进行的改革试点，由中编办主任担任试点改革组长，中编办直接领导操作，於明年完成。深圳市还决定，在今后3至5年内，实施完成以全面改革和规范行政管理体制为核心的“九个法定化”，即政府机构组织、职能和编制，行政程序，行政审批，行政收费，行政处罚，政府招标采购，政府投资行为，行政执法，政府内部管理等全部法定化。“九个法定化”的目标是建立规范、高效、廉政的政府管理体制，能真正满足世贸要求。
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