北方网消息: 昨天从市总工会获悉,总工会最近出台两项措施,运用“造血”与“输血”相结合的方法,帮助处在困境中的劳动模范解难题办实事。至此,本市已经建立起三位一体帮扶特困劳模的模式,即总工会专款拨一点,劳模厂长经理自愿资助一点,社会上乐于社会公益事业的单位和个人捐一点。
市总工会出台的帮扶特困劳模的两项措施之一是:在提高特困劳模自身“造血”能力方面,本月市总工会将召开劳模及其家属、子女再就业洽谈会,为男50岁以下,女45岁以下的下岗劳模或其家属、子女提供就业机会。市总工会将借助劳模厂长经理提供的岗位,优先安排劳模及其家属、子女再就业,以使他们自食其力。到目前,劳模厂长经理已提供一些工作岗位,此举将提高特困劳模的自身“造血”功能,使他们重新上岗,靠自强自立摆脱困境。
市总工会在为特困劳模“输血”方面采取的措施是:2002年春节到来前,市总工会消费合作总社将向全市239名特困劳模每人赠送一份价值300元的年货;从今年3月到年底的10个月时间里,消费合作总社每月将向239名特困劳模提供价值百元的半价优惠券,让他们5折购买食品和生活用品;消费合作总社还将与特困劳模建立长期定点服务关系,为他们提供电话定货、送货上门及帮助劳模解决家庭生活困难等多种服务;对于具有一定管理能力的下岗劳模,消费合作总社将扶助他们试点创办小的商业网点,并在特色店址的推介、配送商品及门店管理等方面给予一定的倾斜。 (王 子)
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