北京的外资高科技企业与民营高科技企业员工平均年薪相差近10万元,这是日前北京外企太和企业管理顾问公司就2001至2002年间两种企业之间的工资、奖金、福利待遇三个方面对比得出的结果。
此次调查涉及制药业、能源化工、消费品行业等400余家企业,数据主要来自北京外企服务集团的资料和7569份网上问卷调查。数据表明:在基本工资方面,外资高科技企业员工年薪平均为184795元,民营高科技企业员工为106743元。其余3个行业则分别为:能源化工行业148840元,消费品行业109965元,制药行业100529元。
在业绩奖金方面,外资高科技企业31602元,民营高科技行业24027元,制药行业31183元,能源化工行业16764元,消费品行业12389元。
福利方面,外资高科技企业仍以25193元居榜首,而民营高科技企业最少,为13412元。化工行业25167元,制药行业16080元,消费品行业15902元。
调查结果显示,北京地区五大行业的薪酬档次水平和国际薪酬趋势发展趋同,随着员工级别升高,薪酬趋势线逐渐陡峭。外资高科技企业的薪酬水平居五大行业之首,平均年薪241590元,高于民营高科技企业的平均年薪97048元。
中央财经大学投资经济系林教授分析,目前国内市场的国际化压缩了民营高科技产业的发展空间,以后,随着外资企业向我国转让技术和出口配额做法的取消,他们凭借技术、资金、管理优势,将会更快发展。而民营高科技企业人才的流失,创新基础薄弱而导致的低水平,如果解决不好,将会成为民营高科技产业发展的瓶颈。
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