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金古阿格要出席党的十六大了。这位曾被誉为“彝族雄鹰”的战斗英雄，回想起这些年所走过的道路，心情十分不平静。
3年前，金古阿格所在的成都军区某步兵团奉命改编为装甲团。面对装备、人员“大换血”，时任副政委的金古阿格既喜又忧：喜的是科技强军给部队现代化建设带来了深刻变革；忧的是自己文化程度低，驾驭新装备的能力欠缺。但是，他很快意识到，迎面而来的军队现代化建设改革大潮，对自己是一次考验，更是一次机遇。
团队重组之前，领导为照顾他，提出要调他到其它部队去任职。一些老战友也劝他：“装备更新后对人的素质要求更高，别逞能，还是到你熟悉的步兵分队工作，这样既能体现你的能力，又可以减少竞争带来的风险。”
是迎着困难向前冲，去主动适应新的需要，当个不被时代淘汰的好汉；还是知难而退，做个靠组织照顾“吃老本”的英雄？金古阿格义无反顾地选择了前者。他说，在保卫祖国边疆的战斗中，我能当搏击云天的雄鹰；在未来的高技术战争中，我也要振翅高飞不低头！从不服输的金古阿格谢绝了组织上的“特别关照”，勇敢迎接挑战。
新团队成立那天，金古阿格立下军令状。他给自己制定了学习方案，努力掌握“三个层面”的知识：文化基础知识、装甲兵种知识，陆、海、空高新技术知识。3年来，他每天挤出两个小时以上的时间读书，节假日也多泡在书房里，先后“啃”完了相关书籍40余本，记读书笔记20余万字。为系统学习相关知识，他还参加函授学习。如今，他在获得中专、大专文凭后，又拿到了本科文凭，并且成了装甲指挥训练的行家里手。他参与组织撰写的《热带山岳丛林地机动作战装甲团使用问题》等多篇论文获奖，为新组建的装甲部队探索出了训练路子。
金古阿格是政治工作领导干部。他在做好部队思想政治工作的同时，还积极协助军事主官指导部队训练，赶跑了训练中的两只“拦路虎”。
团队改编之初，懂装甲坦克专业的骨干不足一半，许多人面对新装备的“铁疙瘩”束手无策，人才短缺成了制约部队战斗力生成的第一只“拦路虎”。金古阿格召集训练骨干反复探讨，拿出了一套培训方案，除送院校和请老装甲部队代培外，组织骨干对新战士由理论到实践进行系统培训。金古阿格还自学驾驶、通信、射击等基础知识，成了官兵连队的榜样。
团队改编后，原有的步兵训练场地不能适应新装备训练的需要，必须新修训练场。而部队地处旅游开发城市，寸土寸金，加上团队又缺经费，要修一个综合训练场谈何容易。金古阿格建议党委从家底经费中拨出专项资金先修建室内“军官训练中心”，同时与近邻的某装甲旅结成旅、团训练对抗对子，借他们的场地练兵，使训练既有了场地又有了“对手”，从而又降伏了一只“拦路虎”。
有过作战经历的金古阿格，时刻牵挂着部队战斗力的提高。部队训练步入正规后，他多次向团主官建议，训练要从室内走向室外，从网上走向“战场”。团主官不仅采纳了他的意见，还让他协助司令部门抓好这项工作。金古阿格不负重望，与司令部门的同志一道精心设计训练方案，使团队在较短时间内形成整体作战能力。
今年9月，上级对改编装甲团3年是否形成整体战斗能力进行检验性考核。金古阿格参与率领团队出征，使部队不仅顺利过关，还涌现出了装甲兵特级射击方阵，得到了上级领导的高度评价。
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