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到西北工业大学采访，接触的师生对十六大代表、校党委书记叶金福的敬佩和尊重竟是那样一致。
校办的同志讲了一件小事：自去年4月叶金福从国防科工委到校任职至今，由于工作繁忙且家仍在北京，学校要给他开小灶，被他拒绝，他坚持吃在学生食堂。原先学校只有1个是标准化食堂，一段时间后，人们发现全部5个都实现了标准化，花色品种多了，价廉物美了，就餐时间延长了。
“在学生食堂吃饭，看似小事，其实不小：一方面检查了学校的后勤工作，一方面可以更多地了解同学们的想法和要求。更重要的是，这改善了干部的形象，密切了干群关系。”叶金福说。
“要想群众信任，就要以心交心，努力工作。”上任伊始，他深入各院系调查研究，召开座谈会听取各方意见，拜访老领导和教职工等，还努力学习高等教育理论、法规和文献，光笔记就记了3大本。3个月下来，叶金福心中有了数，重点抓了两件事：一是明确了西工大目前的定位和发展目标；二是一手抓组织制度建设，一手抓部处机构职能调整和干部人员调配。同时，改善职工工作生活条件的住宅建设、岗位津贴等措施实施，国防科工委、教育部、陕西省、西安市四方投入9亿元共建西工大协议签订，占地数千亩的新校区进入规划阶段……这一切得到了师生的赞扬和上级的肯定。
“人的一生中，最宝贵、最难得到的是信任，尤其是来自组织和群众的信任，这信任是一切事业的保证”，叶金福说。
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