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如今，人们生活中各种各样的聚会越来越多。工作业务、同学校友……甚至于曾经在一起搞过合唱、打过球，也都要拉上关系，找时间上饭店酒楼“聚一聚”。有的聚会持续定期举行，称得上经久不衰；但也有的聚会只是昙花一现，难以为继。其间的各种现象颇为耐人寻味。
同学聚会有时很累
同学聚会曾一度非常热门，一些阔别了十几年几十年的中学、小学，甚至曾经在同一幼儿园的同学，也建立起“定期会晤”的聚会。这些聚会一度给老同学带来怀旧的喜悦和激动，但很快使不少人感到“烦恼不已”。
大约是两年前，在南宁市法院系统供职的林先生参加了几次同学聚会。没想到从那以后，几十年没见过面的校友、散落在全区各地的老同学纷纷找上门来，或要求帮忙“摆平”某个案子，或要求打听某个案子的内情……“这真是令我左右为难，烦恼不尽啊！”林先生日前向记者这样感慨。
实际上，厌倦同学聚会的人如今越来越多。陈女士在教育管理部门担任中层干部职务。她一提起同学聚会就“头痛”，每次接到邀请都找出各种理由不去参加。
她的话很实在：当年的老同学如今都四十来岁，子女正是考大学的时候，通过同学聚会搭上线后，就为子女来找升学的“门路”。有些要求完全是违反原则的，但有些老同学的面子实在不容易驳回去。她最终认为，还是“惹不起，躲远点”为好。
还有一些同学聚会则演变成了吃大户。“各种聚会让我不堪重负了！”钟老板在邕城经营两个连锁酒楼，算是“先富起来”的一部分人。他说，先是大学同学聚会，继而中小学同学、校友聚会等等。这些聚会都是在他的酒楼里定期“活动”。
聚会的最初几次，大家怀怀旧，谈谈各自的情况，也还有点意思。但后来聚多了，也没什么话可说了，见面后就直奔主题——吃喝。同学最多的时候有几十号人，得摆上好几桌。酒足饭饱的“同学”们临走前，都热情万分地跟钟老板握手，连说“感谢感谢”。但一个月下来，钟老板酒楼里记在这方面的“无头账”总有上千元钱。
“不得志”的一些人也会对同学聚会慢慢心生不满。面对一些“发达”的老同学，常不免暗暗想：“他有什么了不起，低智商一族，当年还老抄我作业呢！”如此念头一生，自然对同学聚会感到厌倦了。
(对于老同学而言，当初在学校时的起点大致是相同的，但经过社会十几年以至几十年的“大浪淘沙”，如今所处的社会位置、环境肯定已大不相同，志趣也差别很大，有的甚至是“话不投机半句多”的状况。这种同学聚会，在几次“热情”之后，慢慢地“散伙”是顺理成章的事情。)
官人聚会寻找机会
老同学聚会带来“烦恼”不断“散伙”。但也有不少人从各种聚会中受益匪浅，因此成为了热衷的支持者和参与者，最终使某些聚会“长盛不衰”。
在区直单位任副处长的大林，就是这样的一个例子。两年前，大林参加了一个为期一年的进修班，同学们都是区直单位的处级干部。进修班结业后，由其他同学牵头，搞了好几次聚会。开始时，大林颇觉无聊，慢慢地便体味出了这种聚会的“功效”。
大林一直想把在郊区企业担任工程师的妻子调到离家近一些的一所高校。这种职称的人对高校而言其实是可要也可不要，因此高校主管人事的副校长一直没有签字，给他送礼也不收。大林于是想到了进修班的“聚会”，他咬咬牙，决计自己买单出面召集一次。
邀请发出去，很快就凑足一桌人。酒过三巡之后，大林把自己的难题“提交”出来，恳请各位帮忙想办法。在座的一位同学随即就说：“哎，这事我来疏通一下。那副校长是我的‘铁哥们’。”果然，没几天就有商调函寄了过来。大林事后感慨地说：“是同学聚会帮我解除了后顾之忧啊！”他从此便成了聚会的“拥护族”。
谭生是南宁市一家房地产公司的副老总。他托关系参加一个政治类的研修班，课程安排和学习的东西有用与否他并不关心，却积极参加每一次同学聚会。他私下说，班上的同学大多是管理机关的中坚人物，与这些人建立良好的“聚友”关系，无疑是“好处多多”。
一位热衷于参加这类聚会的某单位一把手甚至直言不讳：市场经济就是“关系经济”，一个没有“圈子”、不懂得找“路子”的人，再有才能也只能搞搞技术工作，干经营管理肯定会处于劣势。他认为，在市场经济中，“聚会”很多时候比书本知识更有用。
(不容置疑，聚会的这种“变异”功能，在很大程度上已经被目前社会所认同和使用。但不少人士认为，为联谊而开展的聚会，联络一下感情，互通信息，是无可厚非的。但若把这种聚会跟很明显的个人利益、政治利益联系在一起，就有一定的风险系数了，稍不留神，很容易将一部分“聚友”置于违纪违规的境地。)
企业聚会耐人寻味
近两年中，一些知名大型企业也积极组织各种聚会，聚会形式还不断出新，或俱乐部，或培训班，或旅游团……他们的目标主要锁定在各地经销商或相关行业、管理部门的主要人物。
在去年下半年，TCL手机广西公司连续组织开展经销商俱乐部、大客户俱乐部、媒体记者俱乐部等活动。广西公司老总徐东升称，通过俱乐部的形式加强联谊联系，主要是为了建立更好的信息资源网。联想等其他国内知名企业也都注重开展类似活动。广西一家手机大型经销商近期还透露，准备邀请全区各地媒体的财经记者，组织俱乐部。其目的是不言而喻的。
境外企业也热衷在中国组织各种聚会。去年年初，美国Sun公司在海南三亚举办过管理知识短期培训班。广西的一些经销商、IT界人士和媒体记者应邀参加。培训结束后，企业还定期派出专员，到各省区做一些轻松的联谊活动。“这个活动使Sun公司的知名度又有很大提高。”参加了培训班的李先生说：“参与人员由于工作上有一定的相通之处，也愿意通过一起学习培训，建立更热乎的关系。”
惠普、诺基亚等国外知名大企业相继在国内支持开办企业MBA之类的培训班。所有课程均由公司高层经理担任授课教师，培训内容主要是企业的先进管理方法和最新研发成果。培训结束后就经常搞聚会。这类聚会由于有企业出面支持，通常比较热闹，而且同学也非常喜欢参加。
“聚会成员不是商界的中流砥柱，就是企业厂长经理。”广西民新科贸的陈先生参加了几次这种聚会，他说：“能够跻身这种聚会圈子，不但是身份的象征，还可以找到更大的发展机会。谁会不来？”据称，一些管理机构的管理人员，如今也特别青睐企业组织的各种培训类型聚会。
(业内人士指出，企业公关策略不断更新。过去企业公关讲吃喝，如今公关重联谊。比较之下，自然是后者更具文化味，也更让人感到轻松和易于接受。然而，值得提醒的是，“利润是最终目的”是企业经营铁的法则，一些手上拥有或大或小权力的人士可要不时自我提醒一下，千万不要联谊来联谊去，把原则给“弄丢”了。
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