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北方网消息：围绕海河开发改造，天津市劳动和社会保障局采取重点措施，积极做好海河开发中的再就业服务。
据了解，今年劳动和社会保障局将采取的重点措施是，首先保证做到“三同时”。即对于政府投资项目、新建扩建项目、公益性项目的用工，各级劳动保障部门要在项目立项审批时，签订专项招工协议；在开工奠基时，签订专项培训协议；在投入运营时，签订劳动合同、社会保险缴纳和政策扶持协议，把建设项目工程库与人力资源库紧密对接，将开发用工岗位落到实处。其次是严格实行就业准入制度。凡国家规定实行就业准入的工种，帮助用人单位从取得相应职业资格证书的人员中录用，并使他们实现获得求职信息、接受职业指导、参加再就业培训、接续社会保险、领取社会保险费“五便利”。再次是今年劳动部门还将在新建项目中，进一步完善劳动合同制，扩大集体合同覆盖范围，充分发挥劳动合同在维护双方合法权益中的重要作用，为开发海河经济和社会进步创造良好的劳动保障环境。
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