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北方网消息：今年是我国高校扩招毕业生大量走上社会的第一年，同时又是天津师范生就业政策发生重大变化的第一年，今天市教委和天津师范大学就业指导中心将联合打破往年惯例，首次为师大毕业生举行春季就业洽谈会，以拓宽师范生就业渠道。有关负责人指出，没了“紧箍咒”的师范生，也同时失去了“保护伞”，为此师范生要努力成为高级复合型人才，这样才有助于顺利择业。
据悉，为适应全国高校毕业生双向选择、自主择业的大趋势，天津今年对师范类毕业生就业政策进行了重大调整，改变了过去“统一分配”的政策，把师范生的毕业分配全部纳入了国家高校毕业生双向选择、自主择业的轨道，旨在为师范生提供更为广阔的就业空间。与此同时，非师范类的毕业生也能到教育系统择业，考取教师资格证书，这也增加了师范生就业的压力。由此可见，“紧箍咒”似的统分政策取消了，也意味着师范生的“保护伞”没有了。首次融入自由求职择业海洋中的师范生，没有了过去只能进入教育系统就业的限制，但也要面对当前较为严峻的就业形势。为此，市教委等有关方面采取积极的应对措施，由以往每年在12月份举行一次师大毕业生就业洽谈会，改为今年3月份增开一次。据介绍，截至记者发稿时，已有近80家企事业单位和学校将于3月27日上午到天津师大八里台校区逸夫楼摆开擂台纳贤才。
□观点·声音□
师范生要一专多能
天津师大就业指导中心负责人认为，今年师大毕业生有3000余人，而天津今年高校毕业生比去年增加10000多人。随着高校不断扩大招生规模，就业形势将是不容乐观的，这需要师范教育加快转型的步伐。天津师大已从传统的师范类院校发展成多学科、多层次的综合性大学，在全校60多个专业中，非师范专业已占到三分之二的比例。同时学校积极打通师范类和非师范类学科界限，按照综合性培养目标来培养厚基础、宽口径、一专多能的高级专业人才。此外，学校还对毕业生进行实用性强、应用性广的各种技能培训，以消除毕业生有理论知识、无实践能力的弱点。在当前形势下，师范生要转变观念，努力自觉地把自己培养成适应市场需求的高级复合型人才，从知识到能力全方位提高自己，增强自己的择业竞争力。
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