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| 医保中心一角（摄影：马成） |
北方网消息：家住河西区东江道的刘大姐今年50岁，4年前从天津市服装22厂下岗。下岗后，她和同事们被统一安排到河东区“再就业中心”。刘大姐患有肾结石、高血压等疾病，由于她不属于参加医保职工的范围，所以医药费用只能自己承担。医药费也成了她最大的一笔开销。
6月30日，刘大姐从新闻里知道，天津市就要为她这样的职工解决医保问题了。她高兴地给一起下岗的同事们一一打电话，把这个好消息告诉他们。
的确，这则新闻引起了很多天津人，特别是未能参加医疗保险的职工的关注。天津市劳动和社会保障局有关负责同志说，自2002年天津全面实行职工医疗保险制度以来，已有200多万职工参保，基本解决了职工医药费报销难的问题。此次经过多方筹备和论证，又允许自然人和困难企业职工参加医保，预计新增医保人数40多万。算起来，预计新增人数是现有享受医保人数的五分之一，足见此次医保“扩容”力度之大。
此次天津市劳动和社会保障局专门出台4个文件，微调了一些医保政策，对4类自然人(与用人单位终止、解除劳动合同的人员；领取失业保险金期满的人员；以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；自主创业、自谋职业的人员)和困难企业职工参加医保作出了规定。
个人参加医保，只要按照上一年天津职工月平均工资的6.3%缴纳医疗保险费，缴费形式可以选择按月、按季、按半年或者按年缴纳。参保个人应该已经参加了基本养老保险，且已缴足费用。同时，每人每年一次性再缴纳大额医疗救助费36元。首次参加医保的人员有一个“等待期”，缴费180天后，产生医疗费用医保基金才予支付。
市劳动局负责人介绍，考虑目前本市困难企业的实际情况，为保障这部分职工的基本医疗权利，先解决这部分职工的大病医疗，让企业交一部分，财政再补贴一部分，建立起困难企业医疗保险基金。随着经济的发展，再逐步与全市基本医疗保险制度并轨。
但美中不足的是，以个人名义参加医保和困难企业职工参加医保的，不能享受门(急)诊和个人账户待遇，其它门诊特殊病、住院以及大额医疗救助方面，与正常参保企业职工享受同等待遇。
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