北方网消息:今天上午,市妇联启动妇女问题系列研讨活动,上午研讨的题目是:《关于女性人力资源开发的问题与对策》。有关专家在研讨中指出,从保护女性权益与促进社会发展的双赢角度上看,男女同龄退休应是一种趋势。
据介绍,现行公务员条例中规定男60岁退休,女55岁退休。日前在北京召开的中国妇女第九次全国代表大会上,男女退休年龄的差异,曾引起代表们的质疑。据报道,中国婚姻家庭研究会副会长夏吟兰透露,“妇女权益保护法修订专家组正在对男女同龄退休问题进行专题讨论,《妇女权益保障法》修订后有望在此问题上作出明确规定”。
南开大学社会学专家李新健教授在上午的专题论坛上认为,女性与男性多是同龄读书、同龄就业,提前于男性5年退休,这在一定程度上造成女性人力资源的浪费,也造成了部分女性学历越高、工龄越短,退休金的比例和金额越少的后果。有关人士提出的延长女性退休年龄,强调男女同龄退休,并不是追求表面化的、庸俗化的男女平等,而是为了给女性一个自主选择的弹性空间,给予女性更多尊重与保护。
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