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中国商务部新闻办公室昨天通过商务部官方网站发布消息，提醒中国公民出国劳务须谨慎，不要盲目出国，以免上当受骗。
消息说，近期，一些境内外非法中介和个人利用中国公民对有关国家引进外籍劳务政策的不了解，虚构项目，在收取高额费用后，以旅游、商务签证等形式诱骗劳务人员出国，造成劳务人员出国后无法获得工作准证、无劳可务、生活困难，甚至因非法务工被扣留或遣返。
为此，商务部提醒中国公民注意：出国劳务应选择经商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司，并请其出具对外经济合作经营资格证书及使馆对劳务项目的确认函；在未取得有关国家工作准证的情况下不要盲目出国，以免上当受骗；不要以旅游、商务签证等形式出国劳务。
消息特别指出，赴下列国家劳务须特别注意：
一、马来西亚：马来西亚普通劳务市场尚未向中国开放，除经中马两国政府批准的双边合作项目外，其他形式的在马务劳均属非法。按马来西亚法律规定，非法滞留者可被处以罚款、监禁或鞭刑。到目前为止，中国赴马劳务尚无一人被处以鞭刑。
特别提醒：马来西亚ACH城市发展(马)有限公司称有铁路、新马大桥等工程项目，委托国内公司招收劳务。经查，上述项目均不属实。
二、阿联酋：赴阿联酋劳务，必须要有工作准证。除从事建筑承包及其修缮项目外，均须具有高中以上学历，并办理相应的学历公证和认证手续。例如：山东泰安某公司无商务部核准的外派劳务经营资格，组织一批劳务人员到阿联酋务劳。劳务人员持旅游签证抵阿后，由于没有工作准证，无劳可务，留落街头。
三、柬埔寨：柬埔寨企业引进外劳必须向柬劳工部申办劳工证。柬只输入本国缺乏的专业技术人员，任何企业雇佣的外国专业技术人员不得超过本企业职工总数的10%。
特别提醒：柬埔寨中国海外富华集团有限公司委托国内公司招收200多名劳务承建柬埔寨SOMA公司分包的“韩国-柬埔寨职业培训学校建筑工程”。经向柬有关部门调查，该项目未经柬劳工部审批，柬埔寨中国海外富华集团有限公司已多次利用不实项目委托国内公司招收劳务人员。
四、纳米比亚:为规范纳米比亚劳务市场经营秩序，保护我外派劳务人员合法权益，开展对外劳务合作的全国性自律行业组织(中国对外承包工程商会(成立了对纳米比亚劳务合作业务协调小组，并采用统一的外派劳务合作合同格式。
特别提醒：福建莆田郑ⅩⅩ等人拟用伪造签证的方法非法组织238名福建人赴纳米比亚务劳，后因担心被边检发现，未敢让劳务人员出境。郑俊敏等人骗取了劳务人员400多万元人民币的中介费后消失。目前，当地公安部门已受理此案。
五、蒙古：目前不少蒙古企业经营状况较差，资金紧缺，对外籍劳务的需求不大，且拖欠合同款的情况时有发生。例如：蒙古奥优特道公司经理曹ⅩⅩ从浙江、江苏等地招收37名劳务人员赴蒙古从事建筑劳务，后因项目不实，使29名劳务人员遭遣返。
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