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北方网消息：和平区积极组建公益性岗位管理办公室，构筑就业困难群体帮扶体系，推动全区公益性岗位开发工作，收到了较好效果。目前已开发公益性岗位1104个，使1000余名“4050”人员实现再就业。
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| 和平“三八”红旗手马英，从一位下岗女工到人大代表 |
据了解，全市再就业工作会议后，和平区委、区政府积极组织成立了再就业公益性岗位管理办公室，负责推动全区的公益性岗位开发和管理工作；管理全区各类公益性岗位的空岗登记、认定、准入、开发和调剂，组织全区相关部门和街道劳动保障服务中心，搞好公益性岗位的调查统计；检查督促各项政策的落实，抓好协商通气、联席会议制度的落实，开展对各公益性公司执行再就业优惠政策以及履行职责情况的检查；组建公益性公司，把分散的、单个的就业变成集中的、规范的就业；同时还及时制定了《和平区人民政府关于组建再就业公益性公司的意见》使大龄下岗失业人员实现相对稳定的就业。
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| 和平区下岗女工赵玉娟自办的“四平包子铺” |
在组建公益性公司过程中，该区房管局的物业管理总公司和宁厦置业发展有限公司等11个分公司对今年改造的25片旧楼区实行准物业管理，除管理和专业技术人员外，均安置“4050”人员。这些单位已与政府签订了公益性岗位开发协议，正在组织符合条件的人员上岗。其次，公安和平分局依托和平保安分公司积极开发公共场所的治安协勤和车辆管理等公益性岗位。目前，保安分公司在全街安置了30名“4O50”人员。再次，区环卫局下属的保洁服务公司正在根据公共保洁工作岗位需求，培训安置“4O50”人员。不仅如此，区人事局和财政局对各行政机关、事业单位等部门的后勤管理也进行了调查分析，制定了有效的措施，将这些后勤服务岗位纳入所在街道社区公益性服务公司的管理，把再就业工作落到实处。(记者/霍瑜姝 通讯员/崔宪伟 冯兆君)
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