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中国总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，对中石油川东钻探公司井喷特大事故、北京市密云县“2·5”特大伤亡事故和吉林省吉林市中百商厦特大火灾事故作出处理决定。本周的《瞭望》杂志刊文说，期待中石油原总经理马富才的主动请辞和国务院的决定，能够成为一次最好的示范，使有咎必辞、有责必究、有过必罚成为各级官员的惯例，成为一种好的“官德”甚至“官场文化”。
这篇署名“郑致”的文章说，人们为马富才主动请辞叫好，为国务院的重大决定叫好。因为这有利于充分体现立党为公、执政为民的宗旨，有利于充分体现党和政府以人为本、对人民负责的理念，有利于充分体现依法行政、从严治政、赏罚分明的要求，有利于警戒各级官员转变作风，力戒官僚主义和形式主义，形成良好政风。
为什么应该提倡官员特别是高官主动“引咎辞职”？文章说，道理很简单。各级官员特别是高官肩负着人民的重托，权力大，责任重，理应恪尽职守，在其位，谋其政，尽其责。对于他们，理应落实责任，务必落实责任，有过错就应该追究，有责任就应该承担。不这样做，就推行不了责任政治，建立不起责任政府。
如何让“引咎辞职”成为惯例？文章说，答案也很简单，就是用制度说话，讲硬约束。制度总是靠人执行的。难免会有一些官僚主义者、形式主义者、机会主义者，觉悟不是那么高，有了过失也不主动引咎辞职。对这些人，决不能让他占便宜。只要他确实该负责任，不主动引咎辞职的，应该责令其辞职，或依法给予撤职、罢免，对于触犯法律的，还应追究刑事责任。只有这样，从严治吏、从严治政才能落到实处。
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