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北方网消息：-工资福利处负责本市企业工资总额宏观调控工作，制定全市最低工资政策及标准，拟定工资指导线、劳动力价位及人工成本政策并负责发布，拟定全市工资内外收入监督检查政策并负责实施等。
-职业技能培训处负责拟定全市职业技能培训总体规划、法规草案、政策措施；综合管理全市职业技能鉴定工作；管理全市各类职工培训工作等。
-工伤保险处拟定本市工伤保险发展规划和政策并组织实施；拟定工伤(含职业病)保险覆盖范围、社会统筹的费率政策、保险待遇项目、给付标准等。
-政策法规处制定劳动保障法规、规章、规范性文件的立法规划和年度计划；组织劳动保障地方性法规、规章的起草、报审工作等。
-就业处(失业保险处)拟定劳动就业事业发展规划、政策法规并组织实施；制定劳动者组织起来就业、自谋职业和社区就业的相关政策并组织实施；制定失业人员和下岗职工就业培训等。
-养老保险处拟定全市职工养老保险政策、法规、改革方案和发展规划并组织实施；拟定基本养老保险覆盖范围、费用社会统筹、费率调整和个人账户管理政策并监督实施等。
-劳服企业管理处拟定劳动就业服务企业发展规划和促进小企业、劳动就业服务企业发展的政策、法规草案并组织实施；制定劳服企业资格认定和年检工作的实施意见、办法，并监督指导等。
-劳动争议仲裁处负责拟定劳动合同管理和劳动争议处理的政策、法规、规则草案；综合管理劳动争议处理工作，依法处理劳动争议案件等。
-医疗(生育)保险处拟定本市医疗、生育保险的发展规划和政策并组织实施；组织指导对全市医疗、生育保险资金的预算和决算的编制等。
以上处室咨询电话：23030918
-信访处受理用人单位、职工和群众的信访、电访、人访，接受群众监督和评判。电话：23393680
-劳动保障监察处拟定全市劳动和社会保障监督检查工作发展规划和政策法规，并组织实施；负责对区、县劳动保障行政部门劳动保障监察工作进行指导、协调和监督工作等。电话：27111830
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