|
北方网消息：去年天津市企业技术中心共完成新产品、新工艺、新技术开发项目1903项，其中达到国内领先和世界一流水平的占1152项，这些创新成果中，技术中心已累计夺取全国单项冠军———抢占全国行业技术制高点项目205项。全市技术中心企业产品销售总额达到840.77亿元，同比增长23.9%。
本市工业系统在新一轮嫁改调中，牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱”的观念，不断增强追求科技进步的紧迫感和自觉性。他们通过建立和不断完善以企业为中心的技术创新体系，使活跃在本市各大型企业和集团公司的90家国家级、市级技术中心，在推动企业技术进步，增强企业技术创新能力和核心竞争力，推动企业经济持续、快速发展等方面发挥出重要作用。
据有关资料显示，去年全市企业技术中心共完成新产品、新工艺、新技术开发项目1903项，其中达到国内领先和世界一流水平的占1152项，这些创新成果中，技术中心已累计夺取全国单项冠军———抢占全国行业技术制高点项目205项。全市技术中心企业产品销售总额达到840.77亿元，同比增长23.9%；实现利税76.93亿元，同比增长39.5%；实现新产品利税40.03亿元，同比增长109%。数据说明，企业技术中心研究开发能力和水平已经有了突破性的进步，对企业经济增长的拉动作用日益凸显。
市经委有关负责人介绍，在8年嫁接改造调整中，工业系统本着一定要抢占技术上的制高点，严把“病从口入”关，宁可少上，也绝不搞低水平重复建设；宁可不上，也绝不欠技术账的思路，加快建立以企业为中心的技术创新体系，提高企业的创新能力。今年上半年，本市工业在持续多年增长基础上继续保持快速增长势头，这充分说明，8年嫁改调积蓄的能量不断释放。在新一轮嫁改调中，去年工业系统又重点支持了分布在本市六大高新技术领域和十二大产品基地中的企业技术中心建设。市经委通过工作推动、资金引导、制度保障、经验交流等措施，保证技术创新项目顺利实施，使企业实现经济增长方式的转变，不断增强技术创新能力与核心竞争能力，推动企业经济持续、快速发展等方面取得成效：
———技术中心铸就企业核心竞争力。
企业没有自主知识产权的核心技术，就没有市场竞争力。这已经成为本市技术中心企业的共识。
天津市石化公司技术中心负责人李希宏说，核心技术就是核心竞争力，就是企业经济效益。他们研制开发的HAT—097甲苯歧化与烷基转移催化剂，具有高空速、低氢烃比的特点，其性能达到国际领先水平。目前已应用于甲苯歧化生产装置的工业性试验，已达到以较低成本实现扩大产量，并降低能耗的目标。预计年产将达7万吨，产值2.5亿元。该技术中心自主开发的“流化床聚合反应器”获得美国发明专利。其中采用的气相法聚乙烯冷凝技术，仅投资几千万元，还不到原生产装置投资的五分之一，就使聚乙烯能力由原设计的6万吨／年(8000小时计)，提高到12万吨／年以上，相当于又新增了一套厂房和设备，为企业带来巨大经济效益。目前，该技术已在广州、中原乙烯、吉林石化等国内多家石油化工企业推广应用，实现了低成本大幅扩能，在石化行业累计创造经济效益7亿多元。
市经委提供的资料表明，近几年来，本市企业技术中心建设的重心已转移到加大力度，赶超世界先进技术水平，抢占行业技术制高点，打造企业自主知识产权的核心技术，加速提高企业的核心竞争能力与实力上来。
特别是近二、三年来，本着追求更高技术水平、瞄准国际国内一流目标的思路，各企业技术中心为适应全球经济一体化后带来的更加激烈和残酷的市场竞争局面，纷纷加快新技术新产品的研发速度，加速提高企业的自主研发能力和市场竞争能力。这也为企业的发展提供了足够的后劲。
力神公司勇于挑战顶尖技术，全力打造企业核心技术。该公司技术中心负责人秦兴才介绍说，力神产品研发主要面向高端整机客户的需求，走高性能路线，避免和国内低端生产厂家的价格恶性竞争。目前力神产品的性能和质量已达到甚至超过日本同类产品的水平，而且多款新型高容量锂离子电池在摩托罗拉、三星和各大手机公司通过认证。至今他们已完成约30款各类型锂离子电池型号的设计定型，全部具有自主知识产权，提高了力神电池在市场中的竞争力。其中2200mAh—18650，多款05、04、38系列液态锂离子电池以及大功率聚合物体系6AhDVD锂离子电池的设计定型，预示着力神公司的液态锂离子电池设计和生产技术水平进入了世界先进行列；“TBR-120”团、营电台电池初样、电动自行车电池组以及单体HEV电池的研制，表明力神公司在锂离子动力电池方面取得了重大突破。
———企业技术中心成“人才高地”。
天锻液压机有限公司为加速企业发展，为吸纳高层次科技人才加盟天锻事业，他们建立了企业博士后工作站，并提供生活设备齐全的120平方米住房一套，每年科研经费40万元，经济型轿车一辆和年薪10万元的待遇。这一引人政策极大地激发了广大科技人员的工作积极性，他们深深感受到“科技是第一生产力”，“尊重知识，尊重人才”在天锻不是口号，是事实。与此相对应的是，天锻技术中心是每年申报专利最多的技术中心之一。
天士力集团自企业技术中心建立以来，让知识参与分配，让成果参与分配，建立适应人才成长的激励机制。一套好的机制和一个先进开放的用人理念，凝聚了一大批国内外优秀的科技人才。短短几年时间，技术中心就从二十多人发展到去年底拥有专职研发人员207人，其中授衔专家、博士、博士后37人，高、中级研究人员124人。从而显著增强了企业的核心竞争能力。
目前，本市企业技术中心在人才队伍建设上，呈现出一派热火朝天的培养人才、吸纳人才和争夺人才的可喜现象。
至去年末全市企业技术中心拥有科技人员14764人(技术中心企业共拥有专职技术开发人员16079人)其中拥有高级人才3523人，占中心科技队伍的23.86%。而值得说明的是，自1999年以来，本市企业技术中心科技队伍呈现出迅猛发展态势：中心队伍由6500人发展到11156人再到14764人，高级人才由370人发展到1054人再到3523人。高级人才比例由5.69%到9.45%再到23.86%。
数字也许是枯燥的，但这背后，确实反映出各企业技术中心的“用人政策”、“留人政策”、“育人政策”以及“引人政策”都是卓有成效的，更为企业的持续发展和跨越发展提供了最宝贵的人才保证。
———技术中心搭建产学研合作平台。
企业要迅速提高自己的研究、开发与创新能力，“多、快、好、省”出成果(即多出成果，快出成果，出好成果，又省钱又出成果)，光靠自己的力量还是不够的。
于是，钢管公司技术中心与西安石油管材研究所、北京科技大学、北京石油学院等长期合作，开发了150吨电炉、高强度低铬抗挤腐蚀套管、抗CO2—H2S腐蚀13Cr型低成本油井管等新产品，技术水平达到国际先进水平，全部为非API标准产品，为公司新产品开发奠定了良好基础。特别是根据塔里木油田特殊的地质构造对低铬抗腐蚀套管的技术要求，与西安管材所合作，仅用十个月时间就研制开发出世界先进水平的低铬抗腐蚀套管，塔里木油田已决定，国内套管的采购，只要天津钢管公司能生产的，全部使用天津钢管公司产品。钢管公司先于日本厂家与塔里木油田签订了供货技术协议，抢占了市场先机。
尝到甜头的不止钢管公司一家，在市经委的积极组织下，根据经济发展、产业需求、企业实际和技术发展的趋势，以企业为主，投资建立一批联合研究开发机构，使企业技术中心与高等院校或科研机构建立长期、稳定和紧密的合作关系，跟踪前沿技术，解决企业存在的重大技术难题，从而达到利用“外脑”借梯上楼的目的。如天锻压力机技术有限公司与天津大学机械学院开展的大型数控玻璃钢制品液压机4CP研究；华立达生物工程有限公司技术中心与天大化工学院开展的多西他塞原料和注射液研究；天津中新药业集团股份有限公司与南开大学高分子所开展的大孔树脂等一批项目，在技术上都取得较大进展。
天津光电通信公司总经理张秉军说，通过企业技术中心与高等院校或科研机构建立长期、稳定和紧密的合作关系，利用他们在人才、信息、设施等方面的优势，跟踪前沿技术，解决企业存在的重大技术难题，以达到利用“外脑”借梯上楼的目的，确实富有成效。
———多元化资金投入为技术中心“加油”。
在采访中记者注意到，随着企业领导科技意识和主体意识的提高，近年来，本市企业技术中心的科技投入都在逐年增加。在去年，企业技术中心科技投入经费额上亿元的企业已达10家。其中汽车工业(集团)公司技术中心科技投入达3.85亿元，隆庆集团技术中心达到2.58亿元，钢管公司技术中心达到2.48亿元。
因此，天津钢管有限公司总经理刘云生深有感触地说，企业没有自主知识产权的核心技术，就没有市场竞争力。在企业发展过程中，没有核心竞争能力就会站立不稳，举步不坚，运气好的只能吃一点别人的残羹剩饭，遇到风吹草动就只能被挤垮倒下。企业为了自身长远的生存和发展，必须自觉成为技术创新的主体，成为科技投入的主体，要尽可能加大科技投入，努力打造企业核心技术，加速提高企业核心竞争能力。
记者了解到，目前，全市企业技术中心全部实行了科技开发经费纳入企业年度预算，实行财务独立管理，独立支出。企业的科技投入率年初确定后，企业主要领导要和控股集团签订合同、控股集团公司和大集团公司主要领导要和市经委签订合同。年终企业科技投入率完成好坏将与企业主要领导的年薪挂钩。这一刚性约束机制的实行，进一步保证了企业科技投入的足额到位，保证了技术创新项目的顺利实施。
市经委介绍，目前，围绕企业发展目标，以企业为投入主体的支持企业技术中心建设的多元化资金投入渠道已初步形成，上市募集、财政补贴，以及技术投入等渠道也在为企业技术中心的建设开始发挥作用。本市企业技术中心今后的发展势头将会更加强劲。
|
