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记者日前从人事部获悉，中央、国家机关2005年招考网上报名工作自2004年10月16日始至28日止，工作进展较为顺利。此次招考共涉及103个部门的8400余个职位，到28日24时止，共有541552人次通过网络提交了报名材料(考生在资格审查不合格后可重复报名，提交材料)，有310656人通过资格审查，合格人数与计划录用人数的比例平均为37.3:1。提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年，再创历史新高。
据统计，通过资格审查的人数与去年相比增加了71.2%(去年合格人数为181488人)。其中，报考中央党群机关的有30365人，比去年多12403人，合格人数与计划录用数之比为72.0：1(去年的比例为50.9:1)；报考中央国家行政机关的有65846人，比去年多19406人，合格人数与计划录用数之比为53.1:1(去年的比例为36.2:1)；报考中央垂直管理系统的有214445人，合格人数与计划录用数之比为32.2:1(去年的比例为18.4:1)。从中央、国家机关各部门的报名情况统计看，有26个部门的合格人数与拟录用人数之比超过100:1。比例最高的是人事部，为322.8:1。从身份类别看，社会在职人员为90979人，占合格人员总数的29.3%；从性别看，女性报考人数为141782，占合格人员总数的46%；从政治面貌看，党员为104177人，占合格人员总数的33.5%；从学历看，本科以上的有284883人，占合格人员总数的91.7%。
据分析，出现这种情况，主要有以下几个原因：一是今年总的计划录用职位数比去年增加了400多个，使得报考的人数相应增加；二是进一步规范了报考资格条件，不允许招考部门对性别、毕业院校、考生身份等做出限制，凡符合职位要求的都可以报考，使得报名的人数大幅增加；三是公开、平等、竞争、择优的公务员考试录用制度越来越被社会所认可；四是中央、国家机关对广大考生的吸引力增强，当公务员成为一种重要的职业选择。
此外，有关部门负责人介绍，本次招考还有以下三个特点：
一是社会在职人员报考比例显著增加。此次招考取消了报考对象的限制，原则上所有招考职位高校应届毕业生和社会在职人员都可以报考，使得社会在职人员的报考人数显著上升，与去年相比提高了18.7个百分点。
二是首次对城市低保收入家庭和农村特困家庭的考生，凭有关证明减免考试考务费用，得到了社会的高度评价。
三是政府用人开始主动“出击”。报名工作开始前，人事部组织财政部、文化部、发改委、知识产权局、中国气象局、审计署、中国人民银行、国家统计局等8部门分别到清华大学、中国人民大学、北京大学等三所高校进行宣讲，向学生介绍公务员考试录用制度、2005年的招考政策、部门业务职能和拟招录职位信息等，展示了部门形象，提高了考生报名的针对性，收到了良好的效果。
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