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上百知名企业进高校“抢人” 天津校园招聘提前拉幕
北方网消息：2004年高校毕业生就业的高峰才过去似乎没多久，2005年毕业的大学生又忙着找工作了。近日从天津市各大高校了解到，天津市2005年校园招聘的大幕已提前拉开，不少大四学生整日出入于各种企业的宣讲会、网上招聘和层层面试中，开始了自己的求职生涯。
尽管教育部规定用人单位从11月20日开始才能进校招聘，但以各大跨国公司和国内通信业巨头为先锋的招聘大军已通过各种方式来到本市各高校揽才。以往，各高校的学生要想知道哪些单位来校要人，都得天天跑到学校就业指导中心去看布告栏上的信息；如今，各高校普遍开通了毕业生就业信息网，所有用人单位来校招聘的信息都会在网上第一时间发布。记者从南大、天大等高校的毕业生就业网上发现，发布招聘信息的用人单位早已超过上百家，其中既有微软、IBM、汇丰银行、惠普等跨国公司，也有联想、华为、中兴、中国联通、TCL、中软等国内大型企业，本市的家世界、天士力、北方人才港等知名单位也早早发布了用人信息。
即使是不能来津举办宣讲会，像西门子、索尼、摩托罗拉、英特尔、梅赛德斯-奔驰等大型跨国公司，也都早在10月份就在各校的就业网上发布了2005年毕业生的招聘信息及联系方式，这一个个招牌响亮的用人单位，确实令众多大四学生眼热心跳，再也无法安坐于教室内。于是，在本市上月举办的一些大型人才招聘会上，都可以看到应届毕业生跃跃欲试的身影，大学生找工作也应注意三个方面。
找工作不能耽误毕业据了解，目前用人单位主要是通过校园宣讲、校园海报、网上发布、在线申请等形式来到校园发布用人信息。他们之所以通过打“擦边球”的方式提早进校园，主要还是为了“广泛撒网重点捕鱼”。经历过找工作的大学生都知道，像跨国公司和知名企业的“招聘运动”动手虽早，“战线”最长，他们为了在第一时间抓住第一流的学生，不惜扫描所有目标范围内的学生，可要拿到面试通知，那却得等上多轮面试和笔试，有的公司招聘全过程甚至可达两三个月。因此，高校就业指导部门的老师提醒大四学生，面对当前校园招聘的红火形势时要静下心来沉住气，别成天光忙着找工作而耽误了未完成的学业，毕竟要就业得首先保证能毕业。
关注四类信息来源当然，面对校园外风起云涌的招聘形势和越来越激烈的竞争，即将毕业的学生也应开始留心各种用人信息，对真正适合自己的单位在该出手时才出手。因此，毕业生目前该注意四类信息来源：1、各大公司的企业网站，特别留心与人才招募有关的频道；2、学校就业指导中心的网页以及招聘海报栏；3、招聘类网站；4、招聘类报纸。
实习机会别轻易放过另外，近年来很多招聘单位都希望应聘的学生能有本行业的相关工作或实习经验，尤其是金融、IT、传媒等行业的单位，超过半数以上需要应聘的学生拥有本行业的实习经验，因此有条件的毕业生不妨开始找些实习或兼职的机会。据了解，很多国内企业虽然还没有展开应届毕业生的招募，但招募实习生的大门已经敞开。一些招聘会和招聘类网站上也有这方面的信息。实习生经过一个阶段循序渐进的培训，工作技能会有不同程度的提高，自身的综合素质也会得到充分体现，所以不要轻易放过各种途径的实习机会，充分利用这段时间多积累经验，为自己的求职之路添砖加瓦。
新闻链接：明年毕业生仍将快速增
2003年是全国扩招后首个毕业生就业高峰年，从那以后每年的毕业生人数都开始了快速增长。2003年全国高校毕业生达到212万人，比2002年增加67万人，增幅接近50%，2003年本市本专科毕业生人数也创下新高，首次达到4.1万人。而2004年本市毕业的本专科(高职)毕业生加起来达到52392人，比2003年的41986人增加10406人，增幅达25%。其中，本科生的增幅达24%。
据本市有关部门介绍，按照近几年来扩招的速度，两三年内本市毕业生都将保持着现有较快的增速。2005年全国高校毕业生总人数将达到前所未有的250万人以上，本市应届毕业的本专科生也仍会继续有较大增长。
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