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北方网消息：为加快培养企业急需的技术技能型、复合技能型人才以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才，天津市劳动和社会保障局决定在天津市11家企业内进行高技能人才评价试点。试点企业将采用校企合作、订单培养等灵活培训方式，运用现代培训技术，积极开展技能人才的培养。
此次11家高技能人才评价试点企业分别为天津钢铁有限公司、天津农垦集团总公司、天津汽车工业(集团)有限公司、中港第一航务工程局、天津市中环电子信息集团有限公司、天津市冶金集团控股有限公司、天津市燃气集团有限公司、天津纺织集团(控股)有限公司、天津市电子仪表工业总公司、天津新港船厂和天津渤海化工集团公司。
试点企业将通过生产现场的能力考核和工作成果的业绩评定等方法，重点评价企业职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考核合格者，核发劳动和社会保障部统一印制的《职业资格证书》。对生产一线技术复杂和操作性强的职业(工种)，试点企业的技师考评可采取企业内业绩评定的方式，实行能力考核与业绩评定相结合的考评办法。对有突出贡献的技术骨干可破格参加技师、高级技师的考评。
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