|
顺驰张桂宗辞职是“力所不逮”？
汪浩出任顺驰中国董事局主席
汪浩任顺驰董事局主席 张桂宗改任执行董事 做大做强保持持续竞争力
北方网消息：2005年1月18日上午10∶30，顺驰中国控股有限公司在北京长城饭店举办“顺驰中国董事局主席汪浩媒体见面会”。会上，顺驰正式宣布汪浩为顺驰中国控股有限公司董事局主席，原董事局主席张桂宗改任执行董事。经过十年的发展，特别是经历了2004年的宏观调控，顺驰已经进入全新的发展阶段。在这一阶段，汪浩将带领顺驰迎接更大的挑战。张桂宗将作为执行董事，继续参与公司的经营管理。
在会上，顺驰“布衣”大股东孙宏斌、原董事局主席张桂宗及新任董事局主席汪浩分别发言。孙宏斌说，这次变化的目的是让更合适的人来应对新的发展阶段面临的新挑战，以使顺驰有持续的竞争优势。
在顺驰任职已有九年，自1998年初就开始主持顺驰全面工作的张桂宗说：“顺驰进入了一个新的发展阶段，我为十年来顺驰的巨大成就和我自己的进步成长感到无比的自豪和骄傲，也对顺驰美好的前景充满期待，新的发展阶段需要我们推动新的变化。让新的领导人尽快成长是顺驰的独特文化，也是成功的重要因素之一。”张桂宗分析了顺驰进入新的发展阶段需要发生的新变化，推动根本变化关键是领导人首先变化，领导人特别是一把手要想明白自己该有什么样的变化？是继续在原有岗位上通过提高自己而改变企业，还是彻底改变角色让新一代人有更大的成长空间？两种变化都能让企业有发展，但是怎样才能让企业长期更好，这就需要一把手自己思考、判断和决断。张桂宗说，他对汪浩这个领导团队有足够的信心。改任执行董事后的张桂宗在最后表示，将以执行董事的身份充分发挥经验、阅历的优势，推动解决一些关键性的具体问题。汪浩说，顺驰已经从一个区域性地产公司发展成为一家百亿级的、在全国极具影响力的优秀企业，创造了一个又一个地产奇迹。“过去几年既是顺驰快速发展的阶段，也是我个人成长为一个百亿级企业领导者的过程，展望未来，在一个快速发展和不断变化的市场环境中，要求企业领导者具备更开阔的视野、更广阔的心胸和更敏锐的判断能力。我相信，通过我的努力，我完全有信心比老孙、桂宗做得更好。”汪浩说。
孙宏斌表示，对汪浩和现有的领导团队充满信心，他们一定会比原来做得更好，相信他们能够以一种“归零”的心态，向过去的成功挥手道别，以极大的勇气去创新。
|
