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天津河北区突出“四细”、“四严”，深入扎实开展谈心交心活动，使党员之间交流思想，沟通感情，增进团结，相互帮助，共同提高。
“四细”：一是谈心活动安排部署细。各支部结合工作实际和每个党员的思想情况，分别制定详细的谈心计划，对谈心对象、谈心内容、交流方式和时间安排等每个细节都作了周密的部署。区法制办党支部本着自查要深、互查要诚、群众帮查要实、支部查找要准的工作思路，围绕找准问题这个主题，召开基层执法部门负责同志和党员、群众座谈会，开展自查、互查、群众帮查活动，使谈心交心活动扎实推进。二是动员培训细。为保证谈心活动顺利开展，区委、区政府两个机关工委分层次对所属支部书记和全体党员进行动员培训。使党支部和党员对谈心活动的重要性认识清，谈心对象清，谈心内容清，谈心方法清。三是抓苗头性问题细。各支部在组织谈心活动中注意抓认识上的苗头性问题，及时进行教育引导，消除思想障碍。区政府办公室党支部在谈心中发现有的同志对谈问题有顾虑，及时召开支委会专题研究，通过党小组会、党员大会进行教育，对重点人重点帮助，举一反三查找原因，较好地解决了思想认识问题。四是做思想政治工作细。机关各党支部把加强思想政治工作贯穿于开展谈心活动的始终，不仅找准每个党员存在的问题，而且通过思想教育，互相帮助，提高认识，形成共识。区人事局党支部对平时工作表现一般的党员，在提出问题的同时，耐心细致地帮助分析原因，启发思想觉悟，指明改进方向，受到党员的普遍欢迎。
“四严”：一是重点环节抓得严。为提高谈心质量，各支部对谈心活动的重点环节做到严抠细抓不走过场。在实际工作中，重点抓了党员领导干部与党员、党员与群众，特别是平时有误解、有隔阂的同志之间的谈心。党支部班子成员一起帮助设计谈心方案、交待谈心注意事项，消除了大家的畏难情绪。二是梳理问题程序严。对谈心反映出来的问题仔细梳理，力求具体准确。党员个人的问题采取群众提、党员评、党小组议、党支部归纳，最后反馈给本人。对党支部存在的问题采取群众提、党员评、党支部分析、党员大会讨论认可，保证对党员个人和单位的意见客观真实。三是深刻分析原因严。根据每个党员在谈心和征求意见中反映出来的问题，支部指定专人帮助一起分析原因，制定具体切实可行的整改措施，使党员明确努力方向，增强在实际工作中体现先进性的信心。四是督促检查要求严。各支部班子成员分工负责，加强督促，跟踪检查。对每个党员的谈心都做到谈心前有交待，谈心后有了解沟通，及时掌握谈心的动态，确保谈心活动质量。
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