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大港区经贸委坚持把“两不误，两促进”贯穿于先进性教育活动始终，把通过教育活动激发出来的工作热情，转化为服务发展、推动工作的实际行动，优化软环境，采取硬措施，努力开创经贸系统各项工作新局面。
一、强化服务意识。结合先进性教育活动，教育广大党员顾大局、观大势、出良策，强化服务意识，发挥模范带头作用，全力打造学习型、服务型、廉政型、开拓型和效率型机关。特别是通过加强教育，不断增强党员干部的三种意识：一是以开放推动发展的意识。围绕中心工作，拓宽思路，谋求突破，向高水平跨越。二是以创新激发活力的意识。坚持走创新路，干创新事，做创新人，不断强化“低水平是包袱，高水平是财富”的思想。三是以人为本挖潜能的意识。坚持用事业凝聚人心，以感情集中人力，靠机制激发人智，最大限度地调动干部职工的主观能动性，形成团结奋斗、乘势而上、谱写2005年新篇章的良好工作格局。
二、拓宽服务领域。利用多经企业与石化主业关联市场的优势，指导企业充分用好用足国家政策，实施高强度投入，推动企业资金和社会资金更多地用于开发石化下游产品，形成产业优势，实现集聚发展。推动民营经济转变经营机制，走出原始化、家族式、粗放型的管理模式，加快建立现代企业制度。开展以“商品真、价格实、环境优、监督严”为主要内容的文明经商竞赛活动，开展五项规范达标承诺，努力扩大“百城万店无假货，树立商业新风尚”活动的成果。一季度，实现了国有商贸经济稳中趋升，商品市场全面旺销的目标。
三、创新服务机制。深化调研机制，先后组织机关党员12次深入基层企业搞调研，在调研中服务，在服务中调研，及时向企业通报国家经济政策、发布产业发展信息、公布项目管理举措，研究产业政策和行业信息，加强对经济运行情况的分析和监测，真心实意为企业办实事、解难题。落实安全生产机制，完善安全生产基础工作，强化监督检查，加大对肉类和成品油等各类市场的清理整顿，坚决查处违法行为，维护群众合法利益和正常市场秩序。严格执行安全生产责任制，加大责任追究力度，形成了部门互动、一级抓一级、一级保一级的工作机制，为经济发展提供安全稳定的环境。
四、提升服务水平。推动驻区国有企业主辅分离改制，积极做好各项协调工作，为主业轻装上阵创造环境，不断壮大区属经济总量。加快集体企业改革，规范操作程序，严防集体资产流失，切实维护职工利益，激发企业内在活力。全心全意为基层、企业、项目搞好服务，积极配合有关部门全程搞好项目立项、核准、办理工作，对符合条件的立即办，能够变通的积极想办法办，需要转报上级的及时盯着办，尽可能缩短审批核准时限，推动项目建设实现新突破。
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