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北方网消息(记者王冰)：27日，天津共青团城乡人力资源互动暨农村青年人才培养工作推动会召开，共青团天津市委员会、市农委“351”培训工程办公室等有关部门的负责同志参加了会议。会上颁发了2004年度天津市农村共青团工作优胜奖、创新奖、进取奖。
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| 天津共青团城乡人力资源互动暨农村青年人才培养工作推动会召开 |
会上，团市委结合本市郊区工作实际，贯彻落实市委、市政府“351”培训工程工作要求，围绕服务农村青年增收成才的主线，全面部署《天津市农村青年人才培养计划》、《天津市青年农民素质培训计划》、《天津市农村青年转移就业促进计划》。西青、静海、塘沽、北辰等4个单位团委负责同志做了典型发言。
《天津市农村青年人才培养计划》的制定是针对农村青年中的高层次人才的一项计划。该计划以农村青年人才资源能力建设为核心，以服务为着力点，紧紧抓住农村青年人才培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节，建立健全农村青年人才工作机制，通过培树典型，用3年时间建成一支具有较高政治素质，有文化、懂技术、善经营、会管理、高觉悟的农村青年人才队伍。
《天津市青年农民素质培训计划》的制定是针对全市广大的农村青年劳动者。通过青年农民的素质教育和创建农村青年素质培训示范基地等途径，探索构建具有时代特征和沿海都市型农业特点的农村青年素质培训体系，努力建设一支德才兼备、适应郊区现代化建设要求的农村青年劳动大军。
《天津市农村青年转移就业促进计划》的制定是以增加农民收入、开发农村青年人才资源、统筹城乡经济社会发展为目标，以建立服务农村青年转移就业的工作机制为重点，大力引导、帮助和服务农村青年转变思想观念，树立创业意识，增强转移就业能力，扩大转移就业门路，提高转移就业效率，增加转移就业收入。
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| 会上颁发了2004年度天津市农村共青团工作优胜奖、创新奖、进取奖 |
围绕“三个计划”的实施，团市委、市农委、市劳动局要求做好几项重点工作：建立天津市农村青年人才库、开展城乡人力资源互动活动、构建服务农村青年致富成才专家网络、依托团属阵地大力开展培训、培养中介组织和青年经纪人等。通过这几项工作的实施，进一步开发农村青年人力资源，造就一批又一批政治坚定、有文化、懂技术、善经营、会管理、高觉悟的优秀农村青年人才，有效服务农村青年成长成才。
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