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按照市委的部署要求，二商集团总结借鉴集团本部第一批先进性教育活动的经验做法，早动手、早谋划，深入进行调查研究，加强基层组织建设，认真制定实施方案，提前培训工作骨干，精心做好第二批先进性教育活动的各项准备工作。
一是认真调查摸底，掌握情况到位。集团党委通过召开座谈会、发放问卷调查、深入基层访谈等多种形式，对基层党组织和党员情况进行了深入细致的调查摸底，广泛听取党员、群众对开展第二批先进性教育活动的意见和建议，深入了解不同群体党员的所思、所想、所盼，查找分析存在的问题，全面摸清了所属单位特别是困难企业、停产半停产企业基层党组织和党员的数量及分布情况，重新编制了党组织和党员名册。据统计，二商集团参加第二批先进性教育活动的共有51个基层单位、2105名党员。
二是积极采取措施，组织建设到位。根据第二批先进性教育活动涉及基层单位多、党员群体之间差异明显等特点，及时调整基层党组织设置，理顺隶属关系，特别是在个别停产半停产企业重新组建了党组织，选配素质好、能力强、年纪轻的同志担任党支部书记。第二批先进性教育活动准备期间，共新建党总支1个，调整基层党组织9个，调整基层党组织书记、副书记8名。
三是结合实际情况，制定方案到位。紧密结合集团改革发展稳定的实际，坚持把学习教育与工作生产统筹安排、有机衔接，根据国有独资、控股参股、正常经营、困难及停产半停产等不同企业的特点，针对在职、下岗和离退休干部职工党员的具体情况，明确提出了“两个重点”、“四个结合”的工作思路，即：以在职党员和党员领导干部为重点；把搞好教育活动与增强各级党组织和广大党员加快企业发展的信心相结合，与解决困难党员的实际问题相结合，与解决下岗职工党员的再就业相结合，与建立健全下岗职工党员和流动党员教育管理长效机制相结合，初步制定出了符合实际、切实可行的第二批教育活动实施方案。
四是落实目标任务，培训骨干到位。制定了专题培训计划，近期对基层党支部书记、教育活动办公室工作人员等80多名骨干进行重点培训，组织他们先学一步，认真学习中央、市委关于开展第二批先进性教育活动的文件精神，进一步明确指导思想、主要任务和方法步骤，切实达到“五清楚”，即：重要意义清楚、主要任务清楚、工作目标清楚、总体要求清楚、政策原则清楚。同时，针对基层企业的实际，深入开展研讨活动，探索解决开展第二批教育活动的难点、热点、重点问题，确保教育活动办公室工作人员能够更好地指导基层党组织开展活动；基层党支部书记能够发挥好示范作用，带头学习交流、带头服务党员、带头搞好整改，切实承担起直接责任人的职责，大力推进教育活动的深入开展。
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