|
听说过“首席执行官”“首席新闻发言人”“首席记者”，如今，天津市中小学教师也有了“首席”。新学期，和平区教育局将在全市率先实行“首席教师”制度。“首席教师”不仅师德和教学水平要全区一流，还要做科研写论文，更重要的是“首席教师”还有“大胆尝试个性化教学”的权利。
据了解，和平区“首席教师”要履行的职责有：为人师表、率先垂范、做师德的表率、育人的模范、教学的专家、课改的先行者；掌握本学科教育教学国内外发展动态、不断更新教育理念，成为本学科教育教学和科研的带头人；在任期内使本学科科研能力达到市级水平；在教育教学研讨或对外交流活动中积极承担教育教学观摩、示范课，使本科学成为优势学科；主持完成1至2项教育教学或教学改革实践研究项目，任期内至少在市级以上教育核心期刊上发表科研论文2篇，做1至2次学术报告或专题讲座等。
而“首席教师”享有的权利和待遇也是普通教师享受不到的。首先，可以在国家级、市级教育部门规定的“十一五”科研课题中自行选择本学科教科研命题，自主支配项目经费，自主安排自己的教学工作计划，大胆尝试个性化教学；其次，“首席教师”享有特殊岗位津贴、有一周的学术假期、享有所在校专门设立的工作室，每周课不超过8节。同时，也规定了“首席教师”必须是为人师表，不搞有偿家教的德才兼备的教师。
据悉，目前和平区首批20名“首席教师”，经过学校推荐、学科专业知识测试、评审小组评选、专家小组面试答辩等一系列手续已经新鲜出炉，他们将在新学期上岗。
|
