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市人事局有关领导向首批建立基地的三个区授予了博士后创新实践基地铭牌
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北方网消息(记者常悦)：在我国博士后制度实施二十周年之际，天津市首批博士后创新实践基地在天津经济技术开发区、天津港保税区、天津市北辰区建立。首批命名的博士后创新实践基地的企业为：国家计算机病毒应急处理中心、天津昂赛细胞基因工程有限公司、中金黄金股份有限公司、天津天保国际物流有限公司、乐金电子(天津)研发中心。
9月8日，博士后创新实践基地的命名暨授牌仪式在天津港保税区隆重举行，市人事局有关领导向首批建立基地的三个区及五家命名企业授予了博士后创新实践基地铭牌。
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市人事局有关领导向首批建立基地的五家命名企业授予了博士后创新实践基地铭牌
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博士后创新基地的建立，开辟了以区域经济发展聚集高层次人才和培养高层次人才的新途径，是贯彻落实科学发展观，实施人才强市战略，促进区域经济和滨海新区发展，创新博士后工作的重要举措。此项工作的开展，将改变企业只有申报博士后科研工作站才能招收博士后的单一形式，在博士后与企业之间构建了一条绿色通道，使高层次人才以企业研发项目为载体，实现了人才与项目的对接，推动了我市高层次人才培养和区域经济发展的有机结合，将博士后制度延伸到区域经济发展的主战场，使人才发展成为区域经济发展的助推器。
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乐金电子(天津)电器有限公司博士后创新实践基地与天津大学博士后科研流动站联合招收的首位博士后签属了进站协议
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博士后创新实践基地，是一个以需求为导向，以项目和岗位为载体，产学研紧密结合，市场化、社会化的高层次人才开发机制，是由政府、高校、企业共同搭建的高层次人才创新创业平台。其主要功能：一是实现人才与项目、岗位的对接。建立创新实践基地的单位，包括企业以及其他用人单位提出的科技研发项目和用人岗位，可以依托各高校博士后流动站的科研和人才优势招收博士后，共同开展项目攻关、岗位挂职等，达到出人才、出成果、上水平的目的；二是为区域经济和企业发展提供咨询服务。充分发挥博士后研究人员智力、信息、技术优势，通过组织博士后创新实践活动的方式，为解决本企业以及区域内的管理和技术难题开展咨询服务；三是推进高层次人才队伍建设。建立博士后创新实践基地也是“筑巢引凤”，以柔性方式引进高层次人才。开展此项工作的区和建立创新实践基地的企业，可以根据本区域和本企业高层次人才队伍建设的需要，以博士后研究人员为主要对象，为紧缺岗位配置高层次人才，为高层次人才配备助手，建设创新人才团队；四是实施博士后科技成果的开发与转化。借鉴建设“孵化器”和留学回国人员创业园的做法，开展此项工作的区和企业，利用创新实践基地搭建的平台，为博士后的科技成果开发与转化提供服务。命名暨授牌仪式上，乐金电子(天津)电器有限公司博士后创新实践基地与天津大学博士后科研流动站联合招收的首位博士后签属了进站协议。
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