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10月8日，从国家职业资格培训鉴定实验基地(天津)获悉，智能楼宇管理是伴随着我国楼宇智能化而出现的新职业，目前全国此方面的人才缺口达40万，本市此类人才的缺口也在十几万左右。为了适应智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业对高素质管理人才的需求，该基地自主研发了国家新职业《智能楼宇管理师》职业标准，并于日前接受了国家劳动和社会保障部技术审定。国家职业资格培训鉴定实验基地有关专家介绍，对于新生劳动力以及求职者来说，智能楼宇管理师是个不错的职业选择。
智能楼宇管理师是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员。从事的主要工作内容包括：( 1)管理与维护楼宇布线；( 2)监控、使用、维护建筑设备；( 3)管理通信和网络系统；( 4)使用与改进智能建筑管理系统；( 5)管理火灾报警与安全防范系统。
据国家职业资格培训鉴定实验基地有关专家介绍，智能楼宇管理师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才。我国的智能楼宇起源于20世纪90年代，起步较晚，但发展迅速，特别是在大中型城市如上海、北京、天津、深圳、杭州、宁波等，高档写字楼、智能小区建设速度很快，在大中城市，智能化系统已相当普及，成为住宅、社区等的必配设施。楼宇智能化涉及专业多、配套产品和技术繁杂，且产品更新换代迅速，但又是楼宇和住宅建设中的新亮点，对从业人员要求很高。由于楼宇智能化在我国出现的时间较短，人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题。而且，随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念急需更新，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。房地产行业及我国智能建筑市场迅猛的发展，将直接拉动对智能楼宇管理专业人才的需求。智能楼宇管理师这一职业的设立，将进一步提高从业者的专业素质和技术水平。
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