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天津南开区在城市基层单位党员先进性教育活动试点和第一批先进性教育活动结束后，积极做好巩固扩大先进性教育活动成果的工作，努力在保护好广大党员的政治热情上动脑筋，在完善教育活动中形成的一些行之有效的创新举措上下功夫，着手构建党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。
以提高政治素质为重点，健全学习培训机制。一是落实学习制度，坚持“经常学”。二是坚持搞好培训，组织“集中学”。三是坚持理论联系实际，做到“深入学”。四是加强督促检查，落实“督查学”。各级党组织采取月检查读书笔记、季度进行书面测试、年度开展学习考评等方式，建立健全党员年终述学、评学、考学机制，加强对党员学习情况的考核评估和成果运用。
以体现党员先进性为重点，健全教育管理机制。一是坚持正面教育、自我教育。各级党组织都注意用身边的典型教育党员，坚持做好年度评先选优工作，大力表彰在本职岗位上做出突出贡献的优秀共产党员，积极营造有利于党员发挥作用的政治氛围。二是结合不同群体党员的实际分类施教。对党员领导干部，通过进一步完善联系点制度，切实解决基层单位和街道社区、重点企业的实际问题；对机关在职党员，结合落实公务员管理和岗位责任的有关制度，开展争先创优活动，引导党员在本职岗位上发挥先锋模范作用；对窗口服务单位的党员，开展“党员示范岗”、“党员亮牌”活动，在搞好优质规范服务中展现党员先进性。三是积极为党员发挥作用搭建平台。要求每个机关党支部定点联系一个社区居委会，每名机关在职党员持“机关党员社区联系卡”到社区报到，积极参与社区建设。
以增强党性观念为重点，健全党内组织生活机制。一是健全党员向党组织汇报思想制度。二是健全党组织与党员定期谈话制度。三是健全党内组织生活会制度。四是坚持和健全党员民主评议制度。
以始终保持同人民群众的血肉联系为重点，健全党员联系群众的机制。一是努力畅通群众利益表达渠道。二是坚持不懈地为群众办实事。深入开展扶贫助困“一帮一结对子”活动，区属单位所属的每个党支部或党小组都与一名或几名困难党员群众结成帮困对子，处级以上党员领导干部都与一名困难党员、群众结成帮困对子。
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