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老有所养 病有所医 困有所济 伤有所助
经过多年努力，天津市社会保障体系日臻完善，如今真正实现了“五险合一”，为“五大战略举措”顺利实施起到“保驾护航”的作用。市劳动和社会保障局局长唐延芹接受记者采访时说，截至目前，本市养老保险覆盖企业在职职工197万余人，离退休人员110万人；医疗保险覆盖290万人；失业保险覆盖193万余人；工伤保险覆盖160万人；生育保险覆盖150万人。天津，形成老有所养、病有所医、困有所济、伤有所助的喜人局面。
唐延芹说，多年来，市委、市政府坚持以人为本，注重经济与社会协调和可持续发展。本市1995年建立城镇职工基本养老保险制度，随后相继建立了失业保险、医疗保险和工伤保险制度，今年9月1日又开始实施生育保险制度。在“五大战略举措”实施过程中，本市社会保障体系不断健全完善，社保险种越来越全、覆盖范围越来越大，为全市经济建设提供了良好的外部环境。社会保障体系成为老百姓生活的“安全网”，社会的“稳定器”。
唐延芹说，老百姓在社会保障体系建设和完善中得到了实惠。全市110万名企业离退休人员养老金按时足额发放。医疗保险形成基本医疗保险、大病统筹和医疗救助三个保障平台。针对部分困难企业无力参保，职工和退休人员不能享受医保待遇的问题，本市通过政府补贴办法，在全国率先建立起困难企业职工参加医保和退休职工大病统筹办法，解决了25万名困难企业退休人员和5.35万名职工的医疗保障问题。两年来，共为60岁以上退休老人出台了提高报销比例、降低住院门槛等八项减负政策，涉及受益人群65.4万人，减轻参保人员负担1.34亿元。在工伤保险实施后，本市注意做好新老政策的衔接，把老工伤的待遇纳入工伤保险基金支付范围，使5.6万名老工伤人员和职业病患者直接受益。从2003年7月到2004年7月，还先后两次为退休人员调整养老待遇，使退休人员人均养老金水平由调整前的664元提高到765元，增长15.2%。目前，本市农村社会保险正在稳步进行，城市居民合作医疗制度也在有序推进，将会使更多的人从中受益。
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