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连日来，各种应届高校毕业生招聘会紧锣密鼓地召开，新闻热线也陆续接到一些高校毕业生反映称，求职学子们满怀热情奔向招聘会场时，却经常遭遇招聘方的“强势态度”，招聘会上这种不和谐的音符让初涉社会的学子们感到非常无奈。
上周六，记者随大学生小周前往国展中心举办的“智汇前程”大型招聘会，与大学生一起体验求职经历。
场景一：上午10:50，位于国展三楼的招聘会现场已是人山人海，各个招聘台前都聚集了不少怀揣简历的学子们。某食品公司招聘“销售人员”的宣传吸引了小周的目光，她停下脚步，弯腰向坐在招聘台前的两位女工作人员询问招聘职位的相关内容，只见两名刚刚还在闲聊的招聘者一边嗑瓜子一边作答：“有简历吗？”一副漫不经心的样子。两三句后，小周便从中退了出来，一脸失望的表情。记者上前询问：“是工作不理想吗？”小周摇了摇头说：“本来挺感兴趣的，但遗憾的是该公司的招聘人员的态度令人很不舒服。”
场景二：在一展位前聚满了求职者，记者也挤进前去，该招聘台前摊满了简历，该招聘公司的招聘条件非常苛刻，但由于开出的优厚工资以及福利待遇仍吸引了大量毕业生。由于应聘者众多，招聘方的“强势姿态”表露无遗。记者看到，招聘人员扫一眼递上简历的学生，在应聘者面前将不同简历分放在不同地方，并在少数简历上做上标记。几名递上简历的大学生说：“招聘方完全不顾及应聘者的感受，让人的自尊心颇受打击。”
场景三：中午11:20，当求职学生们还在紧张地找寻招聘单位时，招聘会现场却充斥着阵阵的饭菜味儿，原来，不少招聘方正打开热腾腾的盒饭开始在招聘台前就餐。很多招聘台前都出现了这样的场景：招聘方一边大口嚼着香喷喷的饭菜，一边回答着应聘者的询问，俨然一副不对等的态势。前来应聘的小周非常无奈地对记者说：“招聘人员难道不知道吃着饭与人交谈是件非常不礼貌的事吗？”
场景四：中午12点，匆匆吃过午饭的招聘单位开始大规模整理材料准备退场，此时仍有求职者陆续入场。三名从廊坊专程赶来参加招聘会的大学生，看到即将离去的招聘单位非常着急。“我们今早摸着黑倒了好几辆车才找到国展中心的。入场券不是明明写着下午两点结束吗，他们为何提前离场？我们的损失谁来负责呢？”
一名学生站在某公司的招聘信息栏上查找适合自己的职位，想上前咨询时发现招聘者已不见踪影。记者上前询问一名正准备离开的某机床厂的招聘人员：“不是中午2点才结束吗，如果一会儿还有求职者过来应聘怎么办？”对方不耐烦地说：“这又不是上班，还要那么准时？我们又没订饭，要有什么事与招聘广告上的电话联系吧。”
中午1点，喧闹一时的招聘会现场已变得冷清，记者在展厅一侧粗略算了一下，一行十几张招聘台已经有80%的招聘方提前退场了。此时，应聘大学生小周还在一家已经提前退席的招聘方桌上无意中发现了几份被丢弃的简历。看着求职者精心制作的简历却被随手丢掉，小周说：“倘若企业觉得不适合为何收下简历，收下后为何又不好好保管，随便弃之，这是对求职者极大的不尊重。”
招聘会结束了，一些大学生在退场时纷纷坦言，本来招聘会是为毕业生就业搭建平台的，就业者和招聘方应该是平等互动的，但不少招聘企业以高高在上的姿态面对求职毕业生，忽略了毕业生的感受。“企业招聘者在选择人才时，对求职者应有起码的尊重，这应该不难吧？”几位学生不禁发问。
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