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年过半百的董宝林，在“村官”这个基层工作岗位上，奋斗了近十个春秋。在他的带领下，芦庄子村实现了由穷到富、由乱到治的不断跨跃，该村多次被评为市级红旗党支部、民主政治建设示范村；他本人也荣获天津市“十五”立功奖章等荣誉称号。
有人说，董宝林很傻——放着自己年收入几十万元的物流公司生意不干，却干起了年收入1万多元的“村官”，心没少操，累没少受，十年的时间自己损失上百万元。
有人说，董宝林精明、干练，是个干事业的人——勇担责任，一心想着为群众办实事，积极探索村务管理方法，不仅使芦庄子村发生了翻天覆地的变化，而且使芦庄子村老百姓的生活芝麻开花节节高。董宝林也成为了群众心目中值得信赖和爱戴的建设社会主义新农村的领头人。
越是困难时期越勇于承担重任
芦庄子村位于外环线内的城郊结合部，全村530多户村民。昔日的芦庄子村是个农业大村，经济弱、外债多、人心乱。1997年，董宝林在广大干部群众的一致推荐下，走马上任，担任村委会主任。
上任伊始，芦庄子村集体连年积欠外债40多万元，村干部工资拖欠数月。村内一条500米长的臭水沟，由东向西横穿在村民住宅区内，一年四季，沟里沟外，垃圾遍地；村内没有一条像样的公路，谁家遇上喜事，车辆进不了村，人们都要走一条小土路进村，丧事别管多远，都要一步一步把灵柩抬出来；村内管理失控，偷电现象严重。群众意见很大，上访不断，有的甚至成了上访“专业户”。
面对这样一个烂摊子，董宝林上任后先从稳定群众情绪，取得群众信任入手，利用二个月多时间，走村串户，了解实情。他先后走访了300户村民，对于群众反映的问题，他总是耐心听，认真记。一些对村里有意见的群众对他避而不见。董宝林对村干部们说：“越是躲着咱的群众，越是有意见的群众，也是咱们越应该接近和沟通的群众”。就这样，为了敲开这些群众的门，他一户有时要去上四、五次。他的真诚打动了群众，群众也掏心窝地说出了许多真话、实话，为村里提出了许多宝贵的意见和建议。通过“下访”群众，他知道了群众心中的所思所盼，也拉近了与群众的距离。
把村民期待的目光作为干好工作的动力
董宝林为人朴实，做事踏实，从不夸夸其谈，他常说的一句话就是，我这个“村官”是芦庄子村老百姓给的，我决不能辜负父老乡亲对我的期望!
为了让村集体尽快富起来，董宝林利用紧邻外环线的地理优势和村里己有的配货运输业的基础优势，提出了兴建物流配货市场的构想。通过多方征求意见，广大干部群众认为这是一条致富之路，但几十万元的启动资金从何而来？经过商讨，最后决定采取村民集资的办法筹措资金。董宝林满怀信心的说“有我董宝林在，决不会让大家受损失”。消息一经传出，村民们凭着对董宝林的信任，短短三个小时，筹集资金40多万元。村里的干部谁都没想到会一下子集到这么多钱，望着一沓沓集资款，董宝林眼眶湿润了，这不是普通的集资款，更是乡亲们的一片心哪！董宝林和班子成员带着乡亲们的重托，没黑带白的扑在市场的筹建中，在全村群众的企盼支持下，能容纳100多商户的配货市场很快建成。由于选项准确，市场很快形成了规模，每年为村集体增加收入200万元。他们又一鼓作气，采取筑巢引凤的办法建起了标准厂房，积极开展真情招商、诚信招商，一些国内外企业被他们的真诚感动，纷纷到村里投资办厂。在短短的几年时间里，芦庄子村共引进各类企业10多家，引资额达2000多万元。这些企业的进驻，不但给芦庄子村每年增加了100多万元的租金，而且解决了几百名村民的就业问题，使村民人均收入大幅增加，村集体收入由七八年前的每年10余万元增加到了现在的300多万元。
在千方百计发展壮大集体经济的同时，董宝林还干了一件压在心里已久的事，那就是要为芦庄子村的老百姓修一条宽敞明亮的路。这条路被老百姓称作“世纪大道”，因为它结束了芦庄子村从来没有柏油路的历史。1999年8月，修路工程开始启动，董宝林一方面想办法多方面筹措资金，一方面亲临一线，带头参加劳动，清垃圾，填臭坑。晚上还要走访村民做拆迁思想工作，每天夜里十一、二点才能回家。在此期间，老董累得又黑又瘦，过度的操劳，使他患了心脏病、高血压，住进了医院治疗。周围人劝他不要玩命，家里人劝他干脆别干了，但他面对工作上的困难和身体的疾病没有退缩，病还没有痊愈，就直奔施工现场。拆迁户被他的精神感动了，不再给村里出难题，无代价全部拆迁，使修路工作顺利进行。公路开通剪彩当天，村里象过年一样，因修路占地拆迁的20多户村民没要村里一分钱补偿，只是在剪彩时每户得到村里发的一张奖状和几条毛巾，大家却都感到很高兴。
老百姓不答应的事坚决不干
董宝林始终把人民群众的意愿放在首位，不论涉及工程占地、兴建项目的大事，还是村务管理中涉及群众利益的小事，他首先想到的是群众答应不答应，民主管理使芦庄子村的各项工作井然有序。他常说：“我当党支部书记、村委会主任是为全村老百姓服务的，而不是为自已和身边的人捞好处的，凡事都得讲大局，不能做对不起老百姓的事”。董宝林是这样说的，也是这样做的。
配货市场是芦庄子村集体收入的主要来源之一，随着市场的不断发展，董宝林意识到集体管理机制已不能适应市场发展的要求，要寻求大的发展，必须要转变管理经营机制，在他的支持下，先后召开两委班子会、党员会、村民代表会、商讨市场改制办法，最后决定在本村公开招标的方式进行承包。为征求广大村民意见，他们给每户发一张明白纸，结果同意的占90%。在镇纪委的监督下，整个承包过程公开透明，使各参加投标的村民心服口服。这一决定，为本村劳动力每人年增加1000元收入，使芦庄子老百姓皆大欢喜。
2003年底，在董宝林的倡议之下，芦庄子村实行村民给村干部定工资，村干部的工资待遇交给群众讨论，由村民代表投票决定。当时群众认为他工作辛苦，给他定到每月1700元，但他谢绝了。为了村里积累更多的发展资金，他还积极建议并从自身做起，降低村干部的工资待遇，镇里批的奖金从2004年开始一分也不要。在他的影响带动下，村干部们工资标准都有所下降，部分村干部思想产生了波动。董宝林对大家说“咱村里经济还处在发展的关键时期，我们少拿点，就当作奉献吧，等日后群众富裕了，我们的收入也不会低的。”大家理解董宝林的心思，没有一位嫌待遇低提出辞职的。
十年来的艰辛，十年来的奉献，董宝林的工作得到方方面面的认可，成为津南区农村各项事业发展的典型和标兵，但不论在什么地点、什么场合，我们看到的，永远是董宝林那一张谦和、睿智、自信的脸庞。在他的脸上，我们再一次看到芦庄子村更加美好的未来。
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