大型招聘活动频掀高潮 滨海新区成“热土”(图)

第十二届环渤海地区人才智力交流洽谈会现场人头攒动，咨询洽谈异常热烈

　　大型招聘活动频掀高潮 天津热土等你显身手

　　18日和19日成为天津市名副其实的“招聘日”——由人事部门和劳动保障部门举行的两场大型招聘活动掀起新春岗位招聘的一个高潮。招聘会场面火爆、亮点频闪，快速发展的天津正成为吸引各类人才开拓自己事业的热土。

　　在天津国展中心，由中国北方人才市场与北京、河北、山东、吉林、青岛等省市人才服务中心联合举办的第十二届环渤海地区人才智力交流洽谈会取得圆满成功，两天时间共吸引5万名求职者进场竞聘，其中外省市各类人才占到40 %，洽谈成功率达到40 %以上。

　　在市体育中心，天津中高级人才就业服务中心联合市内六区劳动保障部门，举办2006年天津市企事业单位大型人力资源招聘会，500余家企业事业单位为下岗失业人员、大中专毕业生提供各类就业岗位8000余个，两万余名求职者进场应聘。由于准备工作充分，招聘现场对接成功率达到40 %以上。

　　在第十二届环渤海地区人才智力交流洽谈会上，除了大量的天津市求职者外，外地求职者多达17000余人，大多是本科以上的中、高端人才。天津经济的发展，吸引着外地英才聚首津门施展才能，滨海新区成为众多求职者关注的热点。天津票务网负责人告诉记者，这次洽谈会求职者数量明显增多，而且外地求职者占的比例很大。许多外地求职者过去对天津并不熟悉，是从报纸电视上得知天津正在快速发展慕名而来的。许多天津人，看到家乡经济发展的美好前景，也纷纷从上海、深圳等地“回流”天津找工作。今年毕业于北京语言文化大学中文系的李文爽是天津人，去年已经和上海一家外企签订了就业协议，月薪4000元。当他耳闻目睹天津发展的大好形势后，毅然决定回家乡重新找工作，为家乡贡献自己的一份力量。他很快与泰达的一家企业达成了就业意向。

　　洽谈会上，滨海新区提供的总职位数达到1万余个。一位来自河北省的高校毕业生说，我们平时十分注意天津，尤其是滨海新区的开发开放，觉得这里经济发展趋势好，政策条件宽松，非常适合高校毕业生来这里工作。

　　在第十二届环渤海地区人才智力交流洽谈会上，包括国有、三资在内的大型企业备受求职者青睐，求职者与大型企业招聘意向成功率达到50%。

　　此次洽谈会，汇聚了摩托罗拉、三星电子、顺驰集团、LG电子、天士力、第一汽车集团、天狮集团、招商银行、北京施耐德电器等一大批本市及环渤海地区知名企事业单位。职位覆盖通讯、电子、营销、化工、机械、房地产、建筑工程、生物制药等专业及各类经营管理人员，吸引着各地、各行业的各类人才。这些大企业的招聘台前门庭若市，成为众多求职者的第一选择。一家高科技企业人力资源部的张先生说，企业很欢迎有实际经验和相关工作背景的人才。大量优秀人才选择到津工作，将为公司引进人才提供良好的平台。天津新东方语言学校的招聘专员表示，学校对一些有国外学习背景的人才感兴趣，但对所有的竞聘者将给予同样的机会和统一的标准。求职人才的多样性将为企业提供更大的选择空间。

　　参加洽谈会的赵先生把目光瞄准了大企业。他说，大企业工资福利好，新人的培训体制比较健全，如果是外资企业还有很多出国机会。小林在一家小企业从事质检工作两年多了，他希望找到一家大企业去工作，用他的话来讲就是“在大企业多学点东西，以后才会有大发展”。

　　针对以往招聘会规模过大、现场沟通不充分的情况，由劳动保障部门举行的2006年天津市企事业单位大型人力资源招聘会调整运作模式，使求职者与用人单位在招聘现场有足够的时间进行沟通，确保了招聘对接成功率大幅提高，由过去的30%上升到40%以上，实现了求职人员与用人单位的双满意。

　　据了解，每年春节后，各类求职人员都会到招聘市场找工作，而企业为了发展也急需大量人才，形成节后“用人高峰”和“求职高峰”。本市劳动保障部门充分发挥政府部门公共就业服务职能，对求职人员不收取任何费用，为他们提供应聘就业机会。

　　天津是北京奥运会的协办城市之一。在第十二届环渤海地区人才智力交流洽谈会上，围绕奥运经济的职位成为一大亮点。洽谈会上，有关奥运经济所需要的外贸经济、翻译人才职位虽然只有700个，但却吸引4000余人现场应聘。

　　记者询问了一些围绕奥运经济招聘的企业为何不到外语学院直接遴选？他们表示，奥运经济需要的是商务、旅游、展览等方面的专业人才，刚刚从学校毕业的大学生由于缺乏工作经验，往往不能胜任。外语实际应用能力虽然是必须的，但它毕竟只是进行沟通和交流的工具，因此工作经验成为非常重要的条件。