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昨天下午，深圳市宝安区一家工厂工人反映，该厂仍然“拘留”着5名员工。这5名员工每天上班时间被厂方“关”到了一间会议室里，不用像往常那样在车间里干活，而且这样已经持续一个多星期了。对于这种对待犯错员工的特殊待遇，引起了厂方和员工们的争议。厂方表示，这只是请犯错员工到会议室上班。
这家工厂有员工约3000人，主要是生产耳机产品。该厂一员工说，“拘留室”就设在该厂人事部的会议室。如果有员工犯错了，犯错的员工就有可能被送去“拘留”。“拘留”时间同上班的时间一致。
员工说，厂里设立“拘留室”的做法是从去年12月份开始的，到目前为止，“拘留”过的员工已有约20人了。至于犯了什么样的错才会被“拘留”，这个并没有什么具体的规定，主动权完全掌握在厂方。
该厂人事部负责人表示，目前该厂确实有5名员工被安排在了会议室。这种特殊的安排什么时候结束目前并不清楚，但要等到厂里领导的安排。如果是好的员工，公司是不会采取这样的做法。这5人当中有1人是拉电闸，严重破坏了工厂生产，还有人在工作中与部门主管不配合。他认为，这并不是拘留，只是让犯错员工到会议室上班，并会安排一些抄抄写写的工作给这些员工干。
一位员工表示，大家都感觉这就是“拘留”。这样做对员工是很不尊重的，其实工厂这么做就是想逼一些员工自己主动提出辞职。
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